陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答

  • 學(xué)歷低是該選工資4200的文員還是在陽(yáng)朔選6500得工廠質(zhì)檢員?

    13*******23
    2022-10-19
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    70人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******03 2022-10-19
    生產(chǎn)企業(yè)設(shè)立的專職質(zhì)檢員是產(chǎn)品質(zhì)量最直接的管理者和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行者,擔(dān)負(fù)著產(chǎn)品的過(guò)程檢驗(yàn)和出廠檢驗(yàn)的職責(zé),目的是把優(yōu)質(zhì)、合格的產(chǎn)品提供給客戶,為企業(yè)贏得市場(chǎng)和效益。對(duì)印刷企業(yè)而言,產(chǎn)品經(jīng)過(guò)工藝設(shè)計(jì)、組稿制版到印刷裝幀,涉及多個(gè)工序,隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種質(zhì)量問(wèn)題,這就對(duì)質(zhì)檢員的能力提出了較高要求。那么,如何才能勝任印刷產(chǎn)品質(zhì)檢的工作,成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。 牢固樹(shù)立責(zé)任感和使命感 質(zhì)檢工作雖不能直接產(chǎn)生效益,但卻是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán),責(zé)任重大。筆者從事質(zhì)檢工作多年,感覺(jué)質(zhì)檢員就像球隊(duì)的守門(mén)員,需要為產(chǎn)品質(zhì)量把好最后一道關(guān)。因此,質(zhì)檢員要時(shí)刻緊繃質(zhì)量這根弦,牢固樹(shù)立質(zhì)檢工作的責(zé)任感和使命感,對(duì)于不合格的產(chǎn)品、不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品,該返工就得返工,該整改就得整改,該徹查就得徹查,不要怕得罪人,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。只有這樣,才能杜絕不合格產(chǎn)品流出廠外,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
  • 18*******95 2022-10-19
    12 人贊同了該回答 作為一名合格的質(zhì)檢員,一定要具備超強(qiáng)的原則性,不怕得罪人,心胸大度,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)! 如果你現(xiàn)在還在想怎么進(jìn)入到一家企業(yè)的話,我建議你先去試著投遞一下簡(jiǎn)歷,目前質(zhì)檢員這個(gè)崗位整體要求來(lái)說(shuō)不算高,門(mén)檻不高,但是需要具備一些專業(yè)知識(shí)! 如果有需要可以求助于專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),南竹咨詢是一家專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),為大學(xué)生及(職業(yè)生涯5年內(nèi))的職場(chǎng)新人,提供全方位、立體化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)!包括職前培訓(xùn)、職后培訓(xùn)、求職、職場(chǎng)問(wèn)題解決方案,致力于幫助他們快速找到自身優(yōu)勢(shì),鎖定職場(chǎng)定位,成為職場(chǎng)精英。
  • 13*******04 2022-10-19
    24了,不知道該干什么,每天渾渾噩噩,找了個(gè)做質(zhì)檢員的工作,朝九晚五,周末雙休,忙的時(shí)候加班,20塊一個(gè)小時(shí),說(shuō)是雙休,但是周末也要加班(說(shuō)是自愿),實(shí)習(xí)一個(gè)月3800,轉(zhuǎn)正4500,還沒(méi)有轉(zhuǎn)正,扣了五險(xiǎn)一金到手也就3000來(lái)塊,每天就是看料,我自我感覺(jué)是個(gè)人就會(huì),不知道有什么前途,有種混吃等死的感覺(jué),好迷茫,哎

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