陽(yáng)朔職場(chǎng)問答

  • HR沒和我談薪資,在陽(yáng)朔直接發(fā)offer定了薪資怎么辦?

    13*******36
    2022-11-12
    3個(gè)回答
    55人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******14 2022-11-12
    迷之操作! 最近也遇見過這個(gè)狀況。沒有談薪資,甚至連候選人現(xiàn)在的工資水平都沒有了解清楚。人事就說發(fā)offer。 特意詢問了是否是offer提議(中間版本),H(好)R(人)說是的,要郵箱發(fā)給我。 結(jié)果HR發(fā)送郵箱,還抄送了各位領(lǐng)導(dǎo)。和人事聯(lián)系。這個(gè)是平薪,和預(yù)期差異巨大!詢問薪資是怎么制定的(這是誠(chéng)心邀請(qǐng)來面試的態(tài)度嗎)? 交談過程,明確告訴HR好人兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),月BASE和年包的期待。 HR好言好語(yǔ)說我?guī)湍暾?qǐng)?jiān)囋嚳?,結(jié)果年終增加了一點(diǎn)點(diǎn)。說offer之前郵件正式通知了,月base不能調(diào)整了。 WTF…已拒絕 感覺被人事擺了一道!這是被算計(jì)了么。無冤無仇,面試全過程都感覺挺好的,各位領(lǐng)導(dǎo)也都挺認(rèn)可。 求各位幫忙分析下,如果可以指點(diǎn)迷弟!
  • 18*******84 2022-11-12
    作者:無極劍圣
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/493526090/answer/2499572972
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

    我分享一個(gè)我剛剛經(jīng)歷的一個(gè)大坑,分享出來,供大家參考,注意避坑。前段時(shí)間找工作,獵頭推薦的有個(gè)公司,國(guó)企,工作內(nèi)容什么的都比較合適。前面面試,筆試,測(cè)評(píng)都進(jìn)行的很順利。第一輪面試的時(shí)候我就告知了對(duì)方我的期望待遇,面試官反饋待遇問題不大。迷之操作是筆試和第二輪面試(公司領(lǐng)導(dǎo)親自面試)通過后,要求我必須先接受背調(diào)后續(xù)才能發(fā)offer。無奈,提了離職,背調(diào)順利進(jìn)行。背調(diào)結(jié)束后,說是要發(fā)offer了,要我再次確認(rèn)到底能不能來。我明確告知薪酬福利還沒最終確定,我無法決定。之后公司部門領(lǐng)導(dǎo)打電話過來詳細(xì)的告知了薪酬福利,并催我盡快到崗。為確保萬(wàn)無一失我電話進(jìn)行了錄音。電話里談的薪酬待遇都還可以,在我的預(yù)期范圍內(nèi)。然后我就接受了offer,并拒絕了3家offer的邀約。過了兩三天公司正式offer來了,但是,注意這個(gè)但是,但是offer里竟然沒有薪酬待遇的任何數(shù)據(jù),根本就沒提薪酬待遇!我電話過去問,說是入職后會(huì)有專門人員跟我解釋。入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,但是,注意這個(gè)但是,但是合同里竟然依舊沒有提具體的薪酬待遇!我就問人力怎么回事,說是公司統(tǒng)一模板都是這樣。然后我就問,薪酬待遇我找誰(shuí)確認(rèn)。工作人員給我說了一個(gè)人,并讓我第二天再去問。
  • 18*******42 2022-11-12
    最近因?yàn)轭愃频氖?,現(xiàn)在討厭死HR了,明明面試通過了,不談薪,我問了薪資以后才去談,一談?wù)勔恢懿呕貜?fù),好不容易談好了,確定了,準(zhǔn)備接受了,HR那邊跟用人部門打小報(bào)告,給臨時(shí)加要求,要求過來2至3年不能轉(zhuǎn)崗,離職都跟領(lǐng)導(dǎo)提了,搞這一出,兩面三刀的HR千萬(wàn)要小心!真TMD氣人!

    作者:匿名用戶
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/493526090/answer/2538232787
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

陽(yáng)朔最新招聘信息

前臺(tái)接待 2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔靜江酒店管理有限公司

室內(nèi)設(shè)計(jì) 6000-11000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔易致廣告裝飾有限公司

值班經(jīng)理(夜班) 4000-5500元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

廣西陽(yáng)朔縣世熙天悅酒店有限公司

前臺(tái)接待 4000-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔縣閑云居度假酒店

人力資源主管 3000-4000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

南寧維也納酒店管理有限公司陽(yáng)朔店

行政文員 2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 3人

桂林陽(yáng)朔山水旅游開發(fā)有限公司

廚師 5000-8000元

桂林-陽(yáng)朔縣 2人

陽(yáng)朔縣自由鳥酒店有限公司

酒店餐飲部經(jīng)理 5000-8000元

桂林-雁山區(qū) 1人

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

設(shè)計(jì)師/美工 5000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司

短視頻剪輯 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

收益經(jīng)理 10000-13000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限公司

實(shí)習(xí)生(酒店) 2000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 2人

廣西陽(yáng)朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

后廚 3000-4000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔縣良宿酒店

旅游顧問 3000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔縣葡萄山旅游發(fā)展有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP