陽朔管理招聘
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陽朔 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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本地臨時工長期工包吃住
5500-6200元5小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
保安經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元2024-11-21張小姐人事文員保安經(jīng)理(夜場保安經(jīng)理):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動、警企聯(lián)動等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動管理機(jī)制及實(shí)操。
2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù);
3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤,協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。
5. 定期對隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成月績效考核工作。
6.及時做好上傳下達(dá)和請示匯報工作。 崗位要求:
7.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.掌握保安隊(duì)員的思想動態(tài),做好思想工作。
9.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;
10、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-21周良學(xué)店長1. 有工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),懂培訓(xùn),有一定的領(lǐng)導(dǎo)力 -
財(cái)務(wù)人員
5000-6000元2024-11-20謝女士HR嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度結(jié)算公司各項(xiàng)支出并收集整理相關(guān)原始憑證; 2.及時準(zhǔn)確編制現(xiàn)金日記賬,按要求上報各類資金報表; 3.及時與銀行定期對賬; 4.配合會計(jì)人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作等; 5.管理銀行賬戶 -
民宿店長
6000元2024-11-19賽聯(lián)辦公室(男女不限); 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備民宿運(yùn)營管理能力; 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等; 4、熟練掌握民宿運(yùn)營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等 …… 崗位要求: 1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級民宿運(yùn)營實(shí)操管理 -
客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元2024-11-18曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元2024-11-18曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
采購主管
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點(diǎn)每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報表發(fā)送工作; 7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對發(fā)票,確保各項(xiàng)手續(xù)完備; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項(xiàng) …… 審核編制的每日營業(yè)收入報告,并在規(guī)定的時間內(nèi)及時向酒店管理人員報告; 11.檢查酒店前臺的報表、憑證裝訂完整;編號齊全,并按會計(jì)檔案管理要求,妥善保管; 12.協(xié)助總賬會計(jì),完成酒店物資管理工作; 13.服從管理 -
民宿店長
5000-7000元2024-11-16徐女士董事長助理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃 …… 定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì) …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
餐廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-16徐女士董事長助理崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
景區(qū)運(yùn)營副總
5000-10000元2024-11-16徐女士董事長助理2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營。 -
咖啡師
3000-5000元2024-11-16徐女士董事長助理1、負(fù)責(zé)咖啡廳奶茶、咖啡等飲品的制作與調(diào)試,并且能獨(dú)立進(jìn)行完成吧臺運(yùn)轉(zhuǎn)、操作、管理; 2、負(fù)責(zé)對咖啡廳里面采購的食品進(jìn)行監(jiān)督保存; 3、負(fù)責(zé)咖啡廳水臺、操作臺、庫房等區(qū)域的衛(wèi)生,確保餐具干凈整潔; -
短視頻剪輯
4000-6000元2024-11-16余女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 有抖音、短視頻、快手運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) -
抖音運(yùn)營(桂林象山區(qū))
4000-6000元2024-11-16余女士人事1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),思維敏捷,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、學(xué)歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
新媒體運(yùn)營專員(桂林象山區(qū))
4000-5000元2024-11-16余女士人事1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳; 4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運(yùn)營機(jī)制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果; 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、學(xué)歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
店長
7000-12000元2024-11-16余女士人事負(fù)責(zé)酒店門面運(yùn)營管理,達(dá)成目標(biāo)管理,協(xié)助各部門的日常運(yùn)營工作 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-16余女士人事1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-16余女士人事負(fù)責(zé)酒店客房清潔,以及經(jīng)理下達(dá)其它任務(wù) -
設(shè)計(jì)師/美工
5000-6000元2024-11-16何佳曉經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的照片拍攝和編輯處理工作,管理酒店的照片庫,包括官方酒店照片和酒店內(nèi)外部活動照片等,并根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)編輯調(diào)整,以便用于酒店外部推廣及內(nèi)部使用。 5.) -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-16谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)! 3.專職中夜班!
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。