陽朔酒店前臺(tái)招聘 logo

陽朔酒店前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年2月陽朔酒店前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2946元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:622
2025-02-13
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作
2.為客人辦理入離手續(xù)
3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù)
4.跟進(jìn)上一班次交接事宜
2025-02-11
谷帥
負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡單的客訴!
桂林-陽朔縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-10
李女士
HR
1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語言表達(dá)能力
2、負(fù)責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù)
桂林-陽朔縣 2人 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店 投遞:1人 瀏覽:513
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴等。 1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語會(huì)話; 3、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

前臺(tái)主管

3500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店 投遞:1人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-08
曾主管
人力資源經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
約 5 個(gè)崗位
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桂林陽朔縣前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 64.3%
    3K
  • 14.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 高中
    3.6%
  • 大專
    3.6%
桂林陽朔縣前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,高中占3.6%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.3%
  • 1-3年
    10.7%
桂林陽朔縣前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.3%,1-3年占10.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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