陽朔人員招聘
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陽朔 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政總廚
10000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 月休8天
2024-11-21農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品
2、協(xié)調(diào)中、西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定崗位安排的人員調(diào)動(dòng)
3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種
4、檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,妥善處理菜品相關(guān)投訴
5、督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設(shè)備及用具
6、審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn) -
財(cái)務(wù)人員
5000-6000元2024-11-20謝女士HR一、崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度結(jié)算公司各項(xiàng)支出并收集整理相關(guān)原始憑證;
2.及時(shí)準(zhǔn)確編制現(xiàn)金日記賬,按要求上報(bào)各類資金報(bào)表;
3.及時(shí)與銀行定期對賬;
4.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作等;
5.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)核算流程,熟悉財(cái)務(wù)控制制度和要求、懂得財(cái)務(wù)分析,熟練編制財(cái)稅報(bào)表;
3.持有初級及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書;
4.熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫作能力。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、親和力強(qiáng)、有良好的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識。
6.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。 -
民宿店長
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-16徐女士董事長助理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃;
4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
合伙人設(shè)計(jì)師
4000-9000元2024-11-09田總3.協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)方面的工作順利完成。 要求: .大專以上學(xué)歷(廣告設(shè)計(jì)、美工、應(yīng)用美術(shù)、視覺傳達(dá)、商業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)),從事平面設(shè)計(jì)工1至2年。 -
配送員(陽朔店)
3000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07崔女士人事六、人員要求: 1. 18-40歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
約 5 個(gè)崗位
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。