職位描述

1.能準(zhǔn)確理解并傳達(dá)總經(jīng)理的思想理念。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文檔的收發(fā)工作,負(fù)責(zé)各部門員工、人事、培訓(xùn)資料等檔案管理,并及時(shí)調(diào)整做到資料、檔案完善、準(zhǔn)確,按檔案管理要求進(jìn)行歸檔工作。
3.負(fù)責(zé)公司員工的考勤、病、事假、加班的處理和違紀(jì)現(xiàn)象的處理。
4.任何有關(guān)管理之記錄,必須妥善保存。
5.協(xié)助總經(jīng)理安排人事調(diào)配、工資福利和培訓(xùn)工作,做好人員錄用和退工手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)公司后勤工作,維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu),低值易耗品等的管理工作。

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)? 介

?

千百年來(lái),沒有任何方式能像低空航空運(yùn)動(dòng)一樣,能夠到達(dá)天、地、人三者如此完美的融合。風(fēng)兒輕撫著您的肌膚,周身彌漫著空氣的芬芳,您與自然沒有任何的阻隔。如果一個(gè)人有呼吸的渴望,就一定會(huì)激發(fā)一切尋找自由的力量,而航空運(yùn)動(dòng),正是這樣一雙飛翔的翅膀!每個(gè)人都有享受飛翔的權(quán)利和自由,陽(yáng)朔燕莎航空運(yùn)動(dòng)營(yíng)地自開業(yè)以來(lái)持久不變的,就是那顆讓越來(lái)越多的人享受飛翔的心。

陽(yáng)朔燕莎航空運(yùn)動(dòng)營(yíng)地響應(yīng)國(guó)家發(fā)展低空航空運(yùn)動(dòng)的號(hào)召,貫徹國(guó)家體育總局和國(guó)家旅游局大力發(fā)展體育+旅游的方針和政策,主要開展以動(dòng)力滑翔傘和熱氣球系留飛為主的低空旅游體驗(yàn)式運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。營(yíng)地位于桂林陽(yáng)朔縣新城區(qū)行政中心一區(qū),以美麗的遇龍河畔為基地,為廣大游客和飛行愛好者提供空中俯瞰陽(yáng)朔美麗山水的旅游體驗(yàn)。營(yíng)地整體占地196畝,其中綠化面積42000多平方,跑道8000平米,營(yíng)業(yè)用房2000平米,自開業(yè)以來(lái)就被游客贊譽(yù)為中國(guó)最美的飛行場(chǎng)地之一。目前已開發(fā)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的起飛場(chǎng)和降落場(chǎng),空域開闊,可容納五架飛行器同時(shí)起飛,并已購(gòu)置10架進(jìn)口雙人輪式動(dòng)力滑翔傘,以及5套原裝進(jìn)口熱氣球。經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展和基地建設(shè),營(yíng)地的大型停車場(chǎng)、游客接待中心、攝影館,票務(wù)銷售服務(wù)中心已逐步完善,并已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,總投資兩千余萬(wàn)元。

營(yíng)地?fù)碛幸慌Y深的教練員、飛行員以及專業(yè)的管理人員。“將飛翔作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)開拓,作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)發(fā)展,作為一種文化來(lái)培養(yǎng),作為一種綠色健康的生活方式來(lái)倡導(dǎo)”是燕莎航空運(yùn)動(dòng)營(yíng)地一貫秉承的理念。安全,是我們最莊重的承諾;專業(yè),是我們最堅(jiān)實(shí)的品格;真誠(chéng),是我們最樸實(shí)的本質(zhì),是我們最優(yōu)秀的教練員團(tuán)隊(duì)飛行和從業(yè)經(jīng)歷的積淀。在過去以及未來(lái)的日子里,一如既往地全力致力于航空運(yùn)動(dòng)的普及推廣以及整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。讓越來(lái)越多的人了解航空運(yùn)動(dòng),愛上航空運(yùn)動(dòng),直至安全、快樂的去享受航空運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的獨(dú)一無(wú)二的飛行體驗(yàn)。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專以上
5年以上
30-40歲
1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才能 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 6.適應(yīng)短期出差。
2小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
1小時(shí)前
潘春秀
人事專員
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng),包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)z查,監(jiān)督,工作匯報(bào)。 7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
2小時(shí)前
金先生
行政人事總監(jiān)
綜合辦助理
3000-4000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲
1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳。 6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2小時(shí)前
陳小姐
辦公室工作人員
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)
廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。
2025-03-11
吳總
總經(jīng)理
辦公室主任
10000-15000元
桂林-靈川縣
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理,監(jiān)督執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程,制度;并監(jiān)督制度的落實(shí),定期組織員工活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作; 4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理; 5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,與相關(guān)單位建立并保持良好的社會(huì)關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件; 3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力。
2025-03-11
陳女士
人事經(jīng)理
黨辦院辦主任
8000-12000元
桂林-象山區(qū)
桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。 二、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司黨委、行政的工作日程、各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。 四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對(duì)單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作,深入基層有計(jì)劃地開展調(diào)查研究,匯編有關(guān)資料,進(jìn)行分析研究,提出改革和改進(jìn)工作的建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。 七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 八、其他要求:中共正式黨員
2025-03-09
吳主任
桂林-七星區(qū)
桂林華諾威生物技術(shù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): (一)人事工作: 1、負(fù)責(zé)公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作:公司員工活動(dòng)策劃、年會(huì)活動(dòng)的舉辦 3、員工異動(dòng)管理、社保辦理,考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、薪資核算、檔案管理 (二)行政工作: 1、組織公司級(jí)會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議的各項(xiàng)信息上傳下達(dá),跟進(jìn)執(zhí)行落實(shí) 2、負(fù)責(zé)行政接待事務(wù)的組織與安排(客戶探廠、品牌合作方參觀等) 3、員工食堂衛(wèi)生管理,后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購(gòu)及發(fā)放管理工作 任職資格: 1.25-36歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)、精通績(jī)效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn) 4.本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,不接受無(wú)管理崗位經(jīng)驗(yàn)人員,謝謝支持。 薪酬待遇: 見習(xí)期1-2個(gè)月,3300-3500左右,工作餐 正式錄用應(yīng)發(fā)薪資:初級(jí)4400,中高級(jí):4600-5500(***),工作餐,各類員工福利 上班時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假
2025-03-09
人事
綜合管理崗
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
廣西昊緯信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
適合辦公室綜合管理崗位要求,吃苦耐勞,工作細(xì)心,會(huì)開車優(yōu)先
2025-03-08
曾工
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
(1)草擬或修訂《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
2025-03-05
陽(yáng)女士
行政人事主管
陽(yáng)朔燕莎航空運(yùn)動(dòng)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陽(yáng)朔燕莎航空運(yùn)動(dòng)有限公司
所在行業(yè) 航空
成立時(shí)間 8年(2016年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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