永福職場問答
想找一份滿意的工作?
-
為什么法學(xué)生難就業(yè)?坐標(biāo)永福
15*******60 2022-01-28 3個回答 189人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******63 2022-01-28一些學(xué)校為了自身發(fā)展需求,一哄而上紛紛開設(shè)法學(xué)類專業(yè),即使沒開設(shè)法學(xué)類專業(yè)的也要蹭蹭熱點(diǎn),開設(shè)法學(xué)課程,并美其名曰“拓展學(xué)生知識面、提高學(xué)生法律意識”。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,目前我國有近千所高校開設(shè)了法學(xué)專業(yè),各高校發(fā)展水平不平衡、人才培養(yǎng)質(zhì)量良莠不齊。有的高校并未根據(jù)自身情況定制法律人才培養(yǎng)目標(biāo),在培養(yǎng)目標(biāo)的表述中往往只停留在紙面或者口號上,從而也導(dǎo)致很多法學(xué)生不知該往什么方向去發(fā)展,往什么方向去學(xué)習(xí)。尤其是有的地方院校對于法律人才的培養(yǎng)缺乏整體的觀念,創(chuàng)新意識和實(shí)踐教學(xué)也不夠,難以培養(yǎng)既具有寬口徑厚基礎(chǔ)的專業(yè)知識,同時又具有司法實(shí)踐能力的法學(xué)專門人才,難以滿足社會需求。人才培養(yǎng)飽和疊加人才培養(yǎng)質(zhì)量整體不高,是法學(xué)專業(yè)就業(yè)率的主要客觀因素。
-
18*******90 2022-01-28我國高校特別是地方高校培養(yǎng)的法律人才不能適應(yīng)市場需要,法律人才培養(yǎng)千篇一律。地方高校應(yīng)根據(jù)自身情況來設(shè)定切實(shí)的法律人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式,從而爭取實(shí)現(xiàn)多贏的效果,即教育者與被教育者受益、地方高校受益、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展受益,最后國家也受益。
實(shí)踐能力的不足正制約著專業(yè)人才的發(fā)展。
人才培養(yǎng)千篇一律
目前,我國高校在法律人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式存在一些問題:
缺乏可行目標(biāo)。很多地方高校并未根據(jù)自身情況制定法律人才培養(yǎng)目標(biāo),在培養(yǎng)目標(biāo)的表述中往往包含著“復(fù)合型人才”“高級別人才”等高大上的詞匯,這些目標(biāo)有的只能停留在紙面上或口號里,很難將其兌現(xiàn)。而實(shí)際上絕大多數(shù)法學(xué)本科畢業(yè)生一方面法學(xué)理論不深入,另一方面法律實(shí)踐能力不具備,無論在知識儲備上還是在能力素養(yǎng)上,都未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 -
13*******97 2022-01-28一是每年法學(xué)畢業(yè)生太多,現(xiàn)在全國有600多所大學(xué)都設(shè)有法學(xué)專業(yè);
二是法學(xué)從業(yè)門檻比較高,畢業(yè)后要從事法律專業(yè)必須通過中國第一大考----司法考試,而司法考試每年通過率僅在10%多,未來幾年國家還會進(jìn)一步控制司考通過率,提高法律從業(yè)門檻;
三是法學(xué)教育存在缺失,法學(xué)是一門理論與實(shí)踐密切結(jié)合的專業(yè),絕大部分大學(xué)的法學(xué)教育都沒有很好的實(shí)踐平臺,照本宣科,紙上談兵,與法律實(shí)務(wù)嚴(yán)重脫節(jié)。
四是法學(xué)學(xué)生在大學(xué)沒有好好學(xué)習(xí)法學(xué)知識,還是以應(yīng)試教育為主,有的甚至逃課玩游戲,沒有培養(yǎng)鍛煉法律思維。
相似問題
-
13*******16 2022-01-28
-
13*******07 2022-01-28
-
13*******76 2022-01-28
-
13*******70 2022-01-28
-
13*******10 2022-01-28
永福相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
民辦大學(xué)與公辦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)有什么區(qū)別?坐標(biāo)永福
3個回答 3930人關(guān)注 -
2
HR 和招聘者如何看待簡歷在永福里類似“學(xué)生會主席”這樣的經(jīng)歷?
3個回答 269人關(guān)注 -
33個回答 21680人關(guān)注
-
4
一個銷售主管和一個收入高要自己做業(yè)務(wù),在永福選擇哪一個?
3個回答 287人關(guān)注 -
53個回答 291人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人
-
市場開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永??h 2人
-
電氣自動化教師(學(xué)院) 3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人
-
幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永??h 1人
-
水電工 2000-3000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永??h 1人
-
總賬會計 6000-8000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
車間清潔工 2250元
五險 提供住房 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
抖音運(yùn)營 3000-4000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
科技項(xiàng)目申報專員 4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
健身教練 4700-5100元
桂林-永福縣-金龍五品 1人
-
應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
電焊工 5000-6000元
五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元
桂林-永福縣 1人
-
行政文員 5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人