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  18*******63 2022-02-20
  我的故事比較扯淡，但是我確確實實在這個公司每天工作研究時間沒低于過12個小時，是全平均 算上生病，自己通宵，我應(yīng)該累計通宵有36天左右，一年不到的工作時間，掏干了我，但是我也把很多東西捉摸研究到了身上。我一離職程序走完，很多別的單位從一些技術(shù)論壇和群里知道這個消息，紛紛來約我，各種機會讓我覺得在夢里。但是只有我自己才知道，這些都是點燈熬油通宵達旦的日日夜夜的絕望換來的，咬著牙也要把程序調(diào)出來，把bug解決掉。就算被領(lǐng)導罵自己是廢物，也要對得起自己付出的每一天，每一秒。要對自己的辛苦付出有底氣，要相信只要自己行端立正，總有一碗飯吃，不去受那個狗屁氣來，昂首挺胸抬頭做人。有些人，只是給我們發(fā)了一些工資，根本不配做我們領(lǐng)導。君子報仇，十年不晚。
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  13*******84 2022-02-20
  天天說天天說，讓我覺得自己真的很差。我最后近似自虐一樣給所有比我公司強很多的公司投了簡歷，一家家去面試，幾乎是抱著被人羞辱的心態(tài)。結(jié)果我大吃一驚，很多面試官根本接不住我的答題思路，莫名其妙我被直接抬到很多cto跟我一對一面，當他們看到我在業(yè)務(wù)層面記錄的整整六本手掌厚的筆記時，他們都驚呆了，贊嘆不止。這樣的表現(xiàn)讓我最高收獲了超過當前近乎8倍的offer。。。一切如夢似幻，但我整頓好了心情，繼續(xù)在公司接受如影隨形般的pua，直到最后我的離職，我這個cto，對，一個只會寫js.，連運維都覺得他各種不懂技術(shù)的cto，想方設(shè)法跟我談，談的內(nèi)容不是挽留我，而是反復強調(diào)，公司開除我是應(yīng)該的，只是他沒這么做，現(xiàn)在我自己提出來，是我有自知之明，我應(yīng)該自己多反思，以后的生活怎么辦，我能否再找到下一家公司來這樣培養(yǎng)我。我忍住了想把offer砸在他臉上的沖動，只是說:我他媽就是去拳館當陪練，你也別想讓我接受我的水平很垃圾，如果你再多說一句，我不介意現(xiàn)在就把你打進醫(yī)院，我寧愿坐牢一分錢都不會賠?，F(xiàn)在你選擇閉嘴，或者張嘴我就開始動手。他不吭聲了，我就站起來離開了cto辦公室
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  13*******71 2022-02-20
  你這才哪到哪。。。我離職時候，領(lǐng)導專門跟我談，談了一個多小時，主旨就是告訴我我是垃圾，早就應(yīng)該把我開掉，之所以一直留著我是念舊情，因為我的工號是001沒錯，我的工號是001，公司第一個員工，實習期間就在公司做事，初創(chuàng)技術(shù)團隊的核心技術(shù)骨干，一個實習生，一邊做畢設(shè)，一邊梳理公司業(yè)務(wù)。我是初創(chuàng)技術(shù)團隊中最后一個被開掉的人，前面的成員都已經(jīng)被砍了，我們團隊中有30多年工作經(jīng)驗的老運維，有從航天院出來的算法高工，有第一代智能合約培訓班出身的區(qū)塊鏈專家，在他們面前作為一個應(yīng)屆畢業(yè)的實習生我只有盡力學習。在大家的齊心協(xié)力下，我們的技術(shù)實力茁壯成長，我們的一定的成果甚至在整個圈子里都產(chǎn)生了很大的反響和好評