永福職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
在永??h委書記提拔,是任市委常委好還是省直部門副廳長(zhǎng)好?
15*******06 2022-02-26 3個(gè)回答 227人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******35 2022-02-26首先可以肯定的是,縣委書記不管提拔市委常委還是省廳副廳長(zhǎng),都算是上上安排。至于是市委常委好還是省廳副廳長(zhǎng)好,多數(shù)人可能會(huì)傾向于市委常委,畢竟這個(gè)崗位更鍛煉人,權(quán)力也實(shí),也有較好的出路。但是如果想走得更遠(yuǎn),其實(shí)去省廳更理想。省廳是站在省級(jí)層面考慮問(wèn)題,在這個(gè)位子可以增加宏觀思維、理論高度和政治素養(yǎng),這是一個(gè)干部穩(wěn)步前行的基礎(chǔ)。而縣委書記作為基層干部的領(lǐng)頭人,長(zhǎng)期直面百姓處理各種急難險(xiǎn)重的任務(wù),執(zhí)行力和實(shí)戰(zhàn)能力不用多說(shuō),缺的就是理論素養(yǎng)積累,有機(jī)會(huì)去省廳干幾年練練內(nèi)功,再殺出來(lái)到地方干幾年,未來(lái)的道路或許會(huì)走得更穩(wěn)健。
-
18*******48 2022-02-26縣委書記提拔市委常委好還是省直副廳長(zhǎng)好?
客觀來(lái)說(shuō),兩個(gè)崗位各有優(yōu)缺點(diǎn)。
市委常委是地方領(lǐng)導(dǎo),工作以塊為主,管得人多、事多、部門多、單位多,職責(zé)更實(shí),更有挑戰(zhàn)性,是地方領(lǐng)導(dǎo)中的實(shí)權(quán)派。因?yàn)槭堑胤近h委班子成員,市委常委有一定的晉升優(yōu)勢(shì)。下一步,既可以轉(zhuǎn)副書記為扶正鋪墊,也可以直接扶正,資格老的提人大政協(xié)正職也不少,出路一般都不差。缺點(diǎn)是離省委省政府等中樞機(jī)關(guān)距離遠(yuǎn),一定程度影響了提拔晉升,而且工作太忙,壓力太大,地方工作的復(fù)雜性也會(huì)帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。
省直機(jī)關(guān)則是條形部門,業(yè)務(wù)局限一個(gè)領(lǐng)域相對(duì)簡(jiǎn)單,副廳長(zhǎng)分管一塊或幾塊工作,重心是抓宏觀、抓方向、抓落實(shí),不涉及太細(xì)的事務(wù),工作強(qiáng)度和壓力比地方領(lǐng)導(dǎo)要小。因?yàn)榻硎∥≌≈备睆d長(zhǎng)與省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多,因而獲得的機(jī)會(huì)也多。干得好,很多副廳長(zhǎng)可以一步到位扶正,而市委常委要扶正一般都要經(jīng)歷幾個(gè)崗位的輪換。在提拔晉升方面,省直副廳長(zhǎng)有一定的加權(quán)。當(dāng)然,省直副廳長(zhǎng)也有不足,最大的不足是工作挑戰(zhàn)性略遜于地方領(lǐng)導(dǎo),能力鍛煉略顯不足,也不容易出成績(jī),一定程度也影響下一步提拔使用。為什么很多省廳副廳長(zhǎng)在不能扶正的前提下,都想到地方干一任常委“曲線救仕”,很大原因與此有關(guān)。 -
13*******94 2022-02-26首先來(lái)了解一下縣委書記提拔的幾個(gè)方向 縣委書記三定規(guī)格一般是正處級(jí),從縣委書記位子再往上走便是副廳。走到縣委書記崗位,不出意外大概率可以再進(jìn)一步,去向一般有四個(gè): 1、提拔省直部門副職。比如各廳副廳長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、副主任,這種使用在各地非常普遍,是縣委書記的主要去向之一。 2、提拔地市市委常委或副市長(zhǎng)。這是縣委書記提拔比較理想的兩個(gè)去處,兩個(gè)崗位比較有實(shí)權(quán),能夠順利走到這個(gè)位子,既解決了級(jí)別,也掌握了實(shí)權(quán),還為下一步晉升卡了好位子,一舉多得,少壯派的縣委書記幾乎都是奔著這兩個(gè)崗位去的。 3、提拔地市人大或政協(xié)副職。年齡偏大的縣委書記提拔,多數(shù)是去這兩個(gè)崗位,既解決了職務(wù),也享受了待遇,干幾年退休,也是不錯(cuò)的選擇。
相似問(wèn)題
-
13*******64 2022-02-26
-
15*******43 2022-02-26
-
13*******75 2022-02-26
-
13*******27 2022-02-26
-
13*******06 2022-02-26
永福相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問(wèn)答
-
1
打算回永福的醫(yī)院上班了,怎么樣才能當(dāng)上護(hù)士長(zhǎng),一般要多久?
3個(gè)回答 2141人關(guān)注 -
2
預(yù)備黨員到正式黨員一般多長(zhǎng)時(shí)間 ?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 984人關(guān)注 -
3
入職公司會(huì)查畢業(yè)文憑嗎?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 3702人關(guān)注 -
4
剛從銷售升為團(tuán)隊(duì)主管,在永福如何進(jìn)行有效管理?樹(shù)立威信?執(zhí)行新規(guī)定?
2個(gè)回答 268人關(guān)注 -
53個(gè)回答 259人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
總賬會(huì)計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永??h 2人
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
行政文員 5000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
抖音運(yùn)營(yíng) 3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
健身教練 4700-5100元
桂林-永福縣-金龍五品 1人
-
水電工 2000-3000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永??h 1人
-
車間清潔工 2250元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
電焊工 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人
-
幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永??h 1人
-
電氣自動(dòng)化教師(學(xué)院) 3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人
-
科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元
桂林-永??h 1人