永福職場問答

  • 為什么都在勸退永福的航空航天?

    18*******28
    2022-02-28
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******02 2022-02-28
    好了,吐槽完了,現(xiàn)在開始說好話。講真,現(xiàn)在社會上除了互聯(lián)網(wǎng)金融傳媒醫(yī)藥白酒煙草能源電力營銷房地產(chǎn)建筑,有幾個行業(yè)是明顯好于航空航天的(手動狗頭)?除了公務員軍人事業(yè)編教師醫(yī)生銀行石油電力,有幾個工作能比航空航天穩(wěn)定(認真臉)?更別提航空航天還有榮譽加持(手動狗頭)。不必擔心大齡失業(yè),從來不開除35歲以上的員工,只有一大堆35歲前為了更好的發(fā)展自己跑掉的員工(手動狗頭)。去北京的話,在航天單位拿到戶口的概率遠高于其他地方,而且還管吃管住,并且飲食質(zhì)量和住宿條件還不錯(認真臉)。
  • 13*******61 2022-02-28
    最后,目前航空航天單位的甲方,尤其是航天的甲方,最最主要的仍然是政府、軍隊,而政府的財政來自于納稅,軍隊的軍費來自于財政,都希望花最少的錢辦最多的事?,F(xiàn)在很多軍工領域市場化了,科技、科工、中電、兵器這些大集團以及他們底下的分子公司都是要搶項目的,所以很多領域就卷起來了。又不想給太高的薪水,又想讓踏踏實實賣命干很多活,就只能要求你特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻。其實航空航天單位薪水的絕對值看著還可以,但是考慮到加班多出差多、員工普遍學歷高學校好、工作流程繁瑣嚴格、壓力大責任重等因素,這樣的薪水其實一點都不高。另外,因為項目的特殊性,設置的節(jié)點一般都挺多,每個節(jié)點得準備一堆評審材料,得開評審會,工期本就緊張,盡tm忙著搞評審了。所以別老嘲笑人家設計院里一堆畫圖狗,咱們這里也是一堆文檔狗。出于保密要求,評審必須去現(xiàn)場開,甲方如果在外地就意味著你得經(jīng)常出差;有時候甲方資料數(shù)據(jù)沒給齊,快遞或郵件是不可能的,你得親自去拿;有時候甲方要求數(shù)據(jù)不得帶出,得嘞,您駐場開發(fā)吧。有時候合同明明都簽了,甲方還要隔三差五給你加東西,你可以理解為白嫖,但是你一般不敢拒絕,因為你的用戶基本只有政府和軍隊,他們就是唯一的爹。
  • 15*******77 2022-02-28
    x

    碩士剛畢業(yè)就進入這個行業(yè)的人說兩句。航空航天這行,最重要的是什么?重大創(chuàng)新嗎?其實不是,最重要的是可靠+保密。干過的都知道,一個項目,不要求要多么才華橫溢的人用多么屌炸天的創(chuàng)新技術(shù)(有的話當然更好),但必須得是一個十分可靠的人用十分可靠的技術(shù),來嚴格滿足該項目所有指標。尤其是型號項目,他的重點就在于萬無一失,而不是重大創(chuàng)新(有的話當然更好)。所以,在這一行,不需要你多么嶄露頭角,多么勇于創(chuàng)新,你只要規(guī)規(guī)矩矩嚴格按流程按規(guī)范操作就OK,重點是別出錯。如果一個有才華的人有一個超有創(chuàng)新的點子,那也必須先申請預研課題,你說你是土豪不差這點實驗錢,對不起,不是錢的事,審批過不了你連數(shù)據(jù)都拿不到,敢私自拿就是犯法。如果一個有才華的人想當部門領導,那也必須得先入黨,不是黨員,基本別想。但是吧,業(yè)務部門的領導們工作之忙、下班之晚、出差之頻繁,讓人感覺他們好像沒有家庭生活,所以領導也挺難當?shù)?。再說保密,在包括航空航天在內(nèi)的軍工這行干活的應該都知道,保密有多麻煩,文件、數(shù)據(jù)、資料的傳遞、使用、歸還得層層審批,許多時間和精力就耗在這上面了。稍微有一個環(huán)節(jié)出錯被保密部門抓到了,部門和個人扣分扣錢是小事,個人留檔、開除甚至坐牢,單位保密資格暫停甚至撤銷是大事。人家其他行業(yè)兩地開個會,網(wǎng)絡連線就可以,我們開個會,必須面對面。當然,保密是有必要,但作為一個工作者,當你的日常工作中需要經(jīng)常性走保密流程的話,其實很費心力,經(jīng)歷過的應該都能有體會?,F(xiàn)在不僅保密流程更加嚴格繁瑣,就連項目管理流程都越來越嚴格繁瑣,一天天凈走流程去了。并且因為你涉密人員的身份,因私出境(如旅游)、工作變動(如升學、跳槽)會依不同密級受到不同程度的限制。

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