永福職場(chǎng)問(wèn)答

  • 我畢業(yè)到了永福一家公司上班,如何在入職后,判斷公司適不適合自己?

    13*******70
    2022-08-20
    3個(gè)回答
    63人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******25 2022-08-20
    如果害怕自己無(wú)法在試用期這么短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司各方面有正確判斷,比較簡(jiǎn)便的方法是看老員工的比例。如果一家公司老員工比較多,說(shuō)明大家對(duì)公司的各方面是比較認(rèn)可的,公司也比較注重員工的工作體驗(yàn),老員工的待遇也相對(duì)不錯(cuò)。如果公司老員工比例少,說(shuō)明工作人員流動(dòng)頻繁,那么一定是公司存在各種問(wèn)題,自己也應(yīng)早走為妙。
  • 15*******41 2022-08-20
    雖然在面試之前就會(huì)對(duì)公司有一定的了解,但有關(guān)公司內(nèi)部的信息,一定是親身體會(huì)之后更有感觸。如果公司內(nèi)部混亂,那么即使是處在朝陽(yáng)行業(yè)、站在風(fēng)口上,起飛速度也會(huì)受到很多影響,甚至可能行業(yè)紅利期已經(jīng)過(guò)了,公司還處于摸索階段。具體可以從公司的發(fā)展項(xiàng)目去看,如果公司處于上升期,那么項(xiàng)目必然會(huì)持續(xù)增多,并且在每一個(gè)項(xiàng)目上都會(huì)投入一定的資源進(jìn)行扶持。如果公司管理不佳或業(yè)務(wù)能力較差,很有可能一個(gè)項(xiàng)目剛剛投入不久就會(huì)以失敗告終,在這樣的公司發(fā)展,顯然前景不佳。
  • 15*******93 2022-08-20
    判斷自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)是否值得跟隨,需要判斷他的工作能力、人品以及性格。如果直屬領(lǐng)導(dǎo)工作能力一般,那么自己的專(zhuān)業(yè)能力大概率是得不到提升的,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,對(duì)職業(yè)生涯不利。領(lǐng)導(dǎo)人品同樣關(guān)鍵,在職場(chǎng)中有一部分領(lǐng)導(dǎo)不介意培養(yǎng)新人,還有一部分領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡搶奪下屬的功勞,并把自己犯的錯(cuò)甩鍋給下屬,跟隨這樣的領(lǐng)導(dǎo),升職加薪恐怕遙遙無(wú)期。另外,領(lǐng)導(dǎo)的性格也十分重要,工作中難免涉及不同部門(mén)之間的合作,如果自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)性格比較軟弱,在和其他部門(mén)合作的時(shí)候不懂得爭(zhēng)取權(quán)益,很有可能導(dǎo)致臟活、累活都是自己部門(mén)的人員在做,跟隨這樣的領(lǐng)導(dǎo)同樣容易在職場(chǎng)中遭受很多不公平的待遇。

永福最新招聘信息

混凝土攪拌車(chē)司機(jī) 4000-8000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人

桂林桂誠(chéng)混凝土有限公司

SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元

桂林-永??h 1人

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

電氣自動(dòng)化教師(學(xué)院) 3000-5000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人

桂林信息工程職業(yè)學(xué)院

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

應(yīng)用工程師 4000-8000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

車(chē)間清潔工 2250元

五險(xiǎn) 提供住房 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

幼兒園保育老師 1800-2000元

周末雙休

桂林-永福縣 1人

永??h西濱幼兒園

水電工 2000-3000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼

桂林-永??h 1人

永福縣龍騰木業(yè)有限公司

抖音運(yùn)營(yíng) 3000-4000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林科源機(jī)械制造有限公司

總賬會(huì)計(jì) 6000-8000元

五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西科倫制藥有限公司

行政文員 5000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān) 25000-30000元

桂林-永??h 2人

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

科技項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員 4000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

健身教練 4700-5100元

桂林-永??h-金龍五品 1人

永福毅動(dòng)健身俱樂(lè)部(個(gè)體工商戶)

電焊工 5000-6000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP