永福職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作？
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想知道在永福為什么職場(chǎng)中大家忌諱談工資？
13*******30 2022-08-23 3個(gè)回答 35人關(guān)注
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13*******82 2022-08-23公司里那些性格開朗，能說會(huì)道，喜歡溜須拍馬，能討領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人，即使他們的技術(shù)能力很一般，也能拿到較高的薪水，一般會(huì)比那些言語不多、比較老實(shí)、工作能力強(qiáng)的員工薪水更高。超過四十歲以上的高級(jí)工程師，他們的工資要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于那些三十三歲左右但職位是小組長(zhǎng)的一般工程師的工資。 -
15*******51 2022-08-23對(duì)外實(shí)行“薪酬保密制度”某個(gè)角度來說也是為了防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手摸清薪資結(jié)構(gòu)，在搶人才時(shí)陷入被動(dòng)。許多公司在面試時(shí)會(huì)問求職者上家薪資的問題，不僅是為了知道該求職者的期望薪資漲幅是否合理，也能了解上家公司該崗位的薪資定位?？梢姼鞴緦?duì)其他企業(yè)的薪資定價(jià)也是十分在意的。
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18*******67 2022-08-23對(duì)內(nèi)禁止討論工資最主要的目的就是“維穩(wěn)，防止內(nèi)耗”。即使是同一個(gè)崗位，不同人的能力、貢獻(xiàn)都可能是不同的，而數(shù)字最為敏感，一旦公開后難免會(huì)有員工只關(guān)注了數(shù)字而忽略了數(shù)字背后的能力表現(xiàn)，進(jìn)而猜忌公司在制度上是否有問題。而市場(chǎng)化的企業(yè)中，很多崗位上每個(gè)人的貢獻(xiàn)值很難完全數(shù)值化、透明化。
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
理發(fā)服務(wù)*
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；醫(yī)療服務(wù)；活禽銷售；貨物進(jìn)出口；食品經(jīng)營(yíng)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；音像制品制作；電子出版物制作（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能農(nóng)業(yè)管理；土地整治服務(wù)；病人陪護(hù)服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；牲畜銷售；谷物銷售；豆及薯類銷售；裝卸搬運(yùn)；物業(yè)管理；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營(yíng)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)作物秸稈處理及加工利用服務(wù)；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；智能農(nóng)機(jī)裝備銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；園林綠化工程施工；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購(gòu)銷；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；畜牧漁業(yè)飼料銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；以下項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)；水產(chǎn)養(yǎng)殖；漁業(yè)捕撈；家畜飼養(yǎng)；牲畜飼養(yǎng)；水產(chǎn)苗種生產(chǎn)；醫(yī)療服務(wù)；糧食加工食品生產(chǎn)；谷物種植；豆類種植；農(nóng)副食品加工專用設(shè)備制造；農(nóng)業(yè)機(jī)械制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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中藥研發(fā)生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：紙制品制造；紙制品銷售；包裝材料及制品銷售；塑料制品銷售；塑料制品制造；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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農(nóng)業(yè)/飲料
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餐飲服務(wù)、住宿、茶具、服裝、電器、日用品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品的零售。
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永福相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
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永福最新招聘信息
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應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永福縣 1人
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總賬會(huì)計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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電氣自動(dòng)化教師（學(xué)院） 3000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 3人
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永福縣 2人
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科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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車間清潔工 2250元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 50人
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水電工 2000-3000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永福縣 1人
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行政文員 5000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師） 4000-5000元
桂林-永?？h 1人
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抖音運(yùn)營(yíng) 3000-4000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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電焊工 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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健身教練 4700-5100元
桂林-永?？h-金龍五品 1人
