永福職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
-
永福的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)據(jù)分析崗位平均薪酬如何?
13*******87 2022-10-29 3個(gè)回答 100人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******39 2022-10-29剩下的其實(shí)并不能?chē)?yán)格的算數(shù)據(jù)分析崗,基本是從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)做起,到最后也是業(yè)務(wù)部門(mén)的一份子,而不算是獨(dú)立的分析師團(tuán)隊(duì)。這樣的話,薪資和其它運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品的薪資差距不大,而很難比肩開(kāi)發(fā)或者其它高薪開(kāi)發(fā)崗。剩下的取決于公司對(duì)哪一方的需求多,比如偏產(chǎn)品就需要產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,最后也轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品經(jīng)理罷了。 總的來(lái)說(shuō),對(duì)于快速發(fā)展+有前景+數(shù)據(jù)量大+數(shù)據(jù)建設(shè)到位的公司,數(shù)據(jù)分析,商業(yè)分析,戰(zhàn)略分析,數(shù)據(jù)智能等是不可或缺的一部分,所以會(huì)對(duì)分析師有更高的要求,也給予更高的薪資。其它的,雖然掛著同樣的名字,但并不會(huì)給到相似的待遇,很多時(shí)候是查數(shù)姑,取數(shù)員。 想要轉(zhuǎn)崗或者學(xué)習(xí)的同學(xué)可以看看知乎官方的數(shù)據(jù)分析課程,體會(huì)真實(shí)的工作場(chǎng)景。里面有一線互聯(lián)網(wǎng)大廠大牛帶隊(duì),直播互動(dòng)講解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作流+常見(jiàn)分析模型運(yùn)作原理,還有大廠真實(shí)案例帶練實(shí)操、涵蓋分析工具操作入門(mén)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析+實(shí)戰(zhàn),對(duì)零基礎(chǔ)的同學(xué)更有幫助~
-
13*******40 2022-10-29在非一線城市的大廠中,如杭州阿里,成都的橙心優(yōu)選(現(xiàn)在已經(jīng)搬總部了)一些互聯(lián)網(wǎng)公司,數(shù)據(jù)分析師也能夠拿到和一線城市差距不算太大的薪資。 但如果是非一線城市的非大廠,基本很難有成型的數(shù)據(jù)分析體系和人才,只有一些特別的賽道用高薪吸引一些人才。但數(shù)據(jù)建設(shè)和業(yè)務(wù)不同,不是一朝一夕的事,所以相當(dāng)于去那些公司做很基礎(chǔ)的工作。 剩下的其實(shí)并不能?chē)?yán)格的算數(shù)據(jù)分析崗,基本是從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)做起,到最后也是業(yè)務(wù)部門(mén)的一份子,而不算是獨(dú)立的分析師團(tuán)隊(duì)。這樣的話,薪資和其它運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品的薪資差距不大,而很難比肩開(kāi)發(fā)或者其它高薪開(kāi)發(fā)崗。剩下的取決于公司對(duì)哪一方的需求多,比如偏產(chǎn)品就需要產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,最后也轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品經(jīng)理罷了。 總的來(lái)說(shuō),對(duì)于快速發(fā)展+有前景+數(shù)據(jù)量大+數(shù)據(jù)建設(shè)到位的公司,數(shù)據(jù)分析,商業(yè)分析,戰(zhàn)略分析,數(shù)據(jù)智能等是不可或缺的一部分,所以會(huì)對(duì)分析師有更高的要求,也給予更高的薪資。其它的,雖然掛著同樣的名字,但并不會(huì)給到相似的待遇,很多時(shí)候是查數(shù)姑,取數(shù)員。
-
18*******83 2022-10-29數(shù)據(jù)分析崗位逐漸分化成數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析,這些人前幾年招的是一批人。 在一線城市+一線大廠中,數(shù)據(jù)量大,需要數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析的人很多,基本上一個(gè)人需要對(duì)4~5個(gè)人,這樣的崗位,應(yīng)屆畢業(yè)生大概在15k~20k,三年以下大概是20k~30k,三到五年大概在25k~40k左右,往后的看股票和年終,不同公司會(huì)有區(qū)別。 在一線城市+非大廠中,不少公司的數(shù)據(jù)量不夠大,數(shù)據(jù)建設(shè)很差,很多數(shù)據(jù)分析師做的是數(shù)倉(cāng)開(kāi)發(fā)或者取數(shù)工作,沒(méi)有很成型的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,也無(wú)法做有結(jié)果的分析項(xiàng)目。這個(gè)時(shí)候?qū)?a href="/yongfu/zhaopin-q-shujufenxishi/">數(shù)據(jù)分析師的薪資普遍會(huì)少5k左右,也就是基礎(chǔ)的分析師在一萬(wàn)左右。而且由于基數(shù)低,在未來(lái)幾年的增幅并不能趕上大廠。 在非一線城市的大廠中,如杭州阿里,成都的橙心優(yōu)選(現(xiàn)在已經(jīng)搬總部了)一些互聯(lián)網(wǎng)公司,數(shù)據(jù)分析師也能夠拿到和一線城市差距不算太大的薪資。
相似問(wèn)題
-
13*******19 2022-10-29
-
13*******58 2022-10-28
-
18*******45 2022-10-28
-
15*******24 2022-10-27
-
18*******41 2022-10-26
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
民辦大學(xué)與公辦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)有什么區(qū)別?坐標(biāo)永福
3個(gè)回答 3930人關(guān)注 -
2
HR 和招聘者如何看待簡(jiǎn)歷在永福里類(lèi)似“學(xué)生會(huì)主席”這樣的經(jīng)歷?
3個(gè)回答 269人關(guān)注 -
33個(gè)回答 21680人關(guān)注
-
4
一個(gè)銷(xiāo)售主管和一個(gè)收入高要自己做業(yè)務(wù),在永福選擇哪一個(gè)?
3個(gè)回答 286人關(guān)注 -
5
客戶(hù)來(lái)考察公司,在永福作為前臺(tái)如何接待?
3個(gè)回答 291人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
科技項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員 4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
幼兒園保育老師 1800-2000元
周末雙休
桂林-永??h 1人
-
行政文員 5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
健身教練 4700-5100元
桂林-永??h-金龍五品 1人
-
應(yīng)用工程師 4000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
抖音運(yùn)營(yíng) 3000-4000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元
桂林-永??h 1人
-
電焊工 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
混凝土攪拌車(chē)司機(jī) 4000-8000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人
-
總賬會(huì)計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
水電工 2000-3000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
桂林-永福縣 1人
-
車(chē)間清潔工 2250元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
電氣自動(dòng)化教師(學(xué)院) 3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人
-
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān) 25000-30000元
桂林-永??h 2人