永福職場問答

  • 2024在永福適合年輕人的低成本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有哪些?

    13*******69
    2023-01-12
    3個回答
    65人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******62 2023-01-12
    微創(chuàng)業(yè)、跟隨策略,可以看作是宏觀層面的原則。而「三要素」—需求、供給和時機(jī),就是微觀層面的原則了。 我們在決定是否要開展一個項(xiàng)目之前,必須要經(jīng)過充分地調(diào)研和論證,摸清楚這個行業(yè)的需求和供給,以及是否有我們進(jìn)入的時機(jī)窗口。 2018 年的時候,我跟一個女同學(xué)一起準(zhǔn)備開一家代理記賬公司。當(dāng)時從我掌握的信息和初步分析是,需求是客觀存在的。我們所在的城市里,每個月會新增幾千戶的小公司,他們對報(bào)稅、發(fā)票等知之甚少,而這方面的監(jiān)管也越來越嚴(yán)格。 那么供給呢?從當(dāng)時掌握的情況看,供給是嚴(yán)重不足的。我找來了全市所有代理記賬公司對外公布的經(jīng)營數(shù)據(jù),拉清單一看,沒有一家規(guī)模大的,最大的一年銷售額也沒到 1000 萬。這供給嚴(yán)重不足呀! 我找來了對財(cái)稅業(yè)務(wù)比較熟悉的女同學(xué),準(zhǔn)備擼起袖子加油干了!此時,第三個要素縈繞在我腦中:我們?nèi)雸龅臅r機(jī)對嗎?
  • 13*******55 2023-01-12
    把握微創(chuàng)業(yè)的原則了,我們會選擇輕資產(chǎn)、少投入的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。然后呢?難道就因?yàn)樵囧e成本低,就隨意試錯嗎? 非也,非也。咱們的第二個原則就是,跟隨策略。 不要做被吃的第一個螃蟹,噢,不對,不要做第一個吃螃蟹的人。從社會進(jìn)步的角度來說,在科技上勇于創(chuàng)新,無疑是正確的。 但是,在創(chuàng)業(yè)上,作為普通人,我們需要的是高成功率。「做第一個吃螃蟹的」,這種方式就不適用了。因?yàn)?,普通人在?chuàng)業(yè)上的容錯率非常低,一次失敗的創(chuàng)業(yè),很可能就讓你失去了再次啟航的資本和機(jī)會了。 跟隨策略,是我們最好的選擇。 很多人會跟你說,創(chuàng)業(yè)要找藍(lán)海領(lǐng)域。然而,藍(lán)海在哪里呢?極少極少的人杰才能找到藍(lán)海,作為我們普通人,在創(chuàng)業(yè)上奢求藍(lán)海,大概率就是失敗的開端。 太陽底下無新鮮事。你需要的只是在所謂的紅海中,找到屬于自己的一個小小的位置,分一杯羹而已。
  • 13*******84 2023-01-12
    俗話說,創(chuàng)業(yè) 9 死 1 生。創(chuàng)業(yè)誠然是一種可能產(chǎn)生高回報(bào)的事情,但是我們不能忽視創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。「盈虧同源」,創(chuàng)業(yè)帶給你高回報(bào)的同時,你務(wù)必不能忽視它的高風(fēng)險。 那么,對于普通人來說,在正視創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險的同時,有沒有一條相對平坦的低成本創(chuàng)業(yè)之路呢? 答案是,有的。 2018 年,我花了大半年的時間研究創(chuàng)業(yè),并進(jìn)行了大量的市場調(diào)研,甚至是假裝成應(yīng)聘者深入相關(guān)行業(yè)摸底。然后,我又連續(xù)創(chuàng)業(yè)了 3 年,應(yīng)該說是找到了一條適合普通人的「不平凡」創(chuàng)業(yè)之路。 全文 6000 字并持續(xù)更新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,希望對你有所幫助。 01 普通人創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵原則是什么? 100 多年前,馬克思他老人家就說過,事物的矛盾分為主要矛盾和次要矛盾,我們要抓住主要矛盾。 普通人創(chuàng)業(yè)成功的第一步,就是要遵循幾個關(guān)鍵原則。經(jīng)過我們的調(diào)研和 3 年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)有 3 個原則是能夠決定創(chuàng)業(yè)成敗的。

永福最新招聘信息

SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 4000-5000元

桂林-永??h 1人

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

水電工 2000-3000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼

桂林-永??h 1人

永福縣龍騰木業(yè)有限公司

應(yīng)用工程師 4000-8000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

抖音運(yùn)營 3000-4000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林科源機(jī)械制造有限公司

市場開發(fā)總監(jiān) 25000-30000元

桂林-永??h 2人

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

科技項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

行政文員 5000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

車間清潔工 2250元

五險 提供住房 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 4000-6000元

五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

電焊工 5000-6000元

五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司

電氣自動化教師(學(xué)院) 3000-5000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人

桂林信息工程職業(yè)學(xué)院

混凝土攪拌車司機(jī) 4000-8000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人

桂林桂誠混凝土有限公司

幼兒園保育老師 1800-2000元

周末雙休

桂林-永??h 1人

永??h西濱幼兒園

總賬會計(jì) 6000-8000元

五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西科倫制藥有限公司

健身教練 4700-5100元

桂林-永??h-金龍五品 1人

永福毅動健身俱樂部(個體工商戶)

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP