永福汽車招聘

共找到 4條永福汽車招聘職位。好工作，上桂聘

弗迪汽車線束大齡工

4500-5500元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 50人 18-49歲企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-15

崔宏巖

法人

薪資待遇：底薪1860+加班費(fèi)+全勤+績效+崗位薪資+五險(xiǎn)一金每月15號發(fā)薪
要求：18-49歲男女不限經(jīng)驗(yàn)不限身體健康，無傳染性、精神類疾病。經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢合格后安排入職上崗。
公司提供大型食堂。住宿在廠內(nèi) 免費(fèi)宿舍分?jǐn)偹?br /> 工作內(nèi)容：主要是新能源車內(nèi)的信號線和電源線的整理與歸納。站班
兩班倒一個(gè)月倒班一次

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車

2024-11-14

招聘專員

崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作；
2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等；
3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價(jià)等管理工作；
4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請；
5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

汽車售后經(jīng)理

5000-6000元

桂林永福誠信汽車服務(wù)有限公司

桂林-永福縣 1人保險(xiǎn) 美容汽車

2024-11-12

馮玲

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)汽車售后服務(wù)管理，確保服務(wù)質(zhì)量
- 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持
- 處理客戶反饋，提升客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的普通話溝通能力
- 擁有銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)
- 對汽車售后服務(wù)有深刻理解，能夠承擔(dān)工作壓力