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永福其他崗位招聘

共找到 73條 永福 其他崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
崔宏巖
法人
1. 永福蘇橋恒保公司招聘(包吃?。?br /> 【人員要求】年齡50歲以下
【工資待遇】
計(jì)件崗位:集體計(jì)件,月綜合工資3000~6000一個月,多勞多得
計(jì)時崗位:14元/小時
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
(計(jì)件長白班,計(jì)時兩班倒)
【工作地點(diǎn)】桂林蘇橋工業(yè)園
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 120人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
甘女士
人事經(jīng)理
蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人
【工作工期】入職-過年,大概三個月工期
【人員要求】女,18-50歲,吃苦耐勞
【工資待遇】計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
【報名地點(diǎn)】桂林蘇橋員工服務(wù)中心
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 100人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
甘女士
人事經(jīng)理
買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠
年齡要求:女工18-40歲,男工18-45歲,
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4000-5700元,
有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號發(fā)上月工資。(建設(shè)銀行卡)
3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù):
4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù);
5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。
二,津貼福利:
1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚;
2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補(bǔ)貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。
四、工作時間:兩班倒,周休一天。
推薦有獎
(注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲)

比亞迪直正式工

5000-6500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 99人 18-49歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管
招聘主管
1個月倒一次班,月休2-4天 保險: 一般入職次月繳納社保,一金半年后申請(繳存比例參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)) ; *員工伙食: 部分崗位可享餐補(bǔ)150元/月(與出勤天數(shù)掛鉤),公司內(nèi)部有福利食堂,早餐(面條
桂林-永??h 20人 18-45歲 初中以上
1小時內(nèi)
朱春婷
招聘專員
業(yè)務(wù)簡單易上手,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),入職后公司都會安排人一對一的教,只要自己肯干,用心去學(xué)用心去做,就一定能把這個工作做好 現(xiàn)有該崗位員工,平均薪資能達(dá)到六七千,薪資最低的都有四千多,大部分在六七千左右
1小時內(nèi)
甘女士
人事經(jīng)理
人走結(jié)清,180-200元/天(每日工作10.5小時) 1.招聘要求:年齡16-45歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測 正式工五險一金,男女不限18-45歲 一、薪酬福利: 1.

26 食品檢測

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
1小時前
戴先生
HR
年齡:20—35歲 專業(yè):大專 食品相關(guān)專業(yè) 待遇:3.5—4.5K 雙休 有工作餐 可提供食宿 崗位要求: 1. 對本崗位GMP實(shí)施負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)完成微生物檢測組的檢測工作。 …… 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

永??h銷售員

3000-6000元
桂林-永福縣 2人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
王女士
hr
崗住職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效 進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系 7.定期...
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
徐主管
招聘
蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 【報名地點(diǎn)】蘇橋員工服務(wù)中心 聯(lián)系方式: 176 0773 1906

招包裝工

5500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 20人 18-55歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李主管
銷售主管
招聘要求:年齡年齡18-55歲,學(xué)歷不限,身體健康(需體檢) 薪資待遇:計(jì)件女工:3500-6500,長白班,多勞多得。 計(jì)時女工:4000-5000,兩班倒,不滿三個月14塊/小時,滿三個月15塊/小時。 包吃包住,月休四天。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 20人 50歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
6小時前
夏經(jīng)理
人事專員
1. 蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【工作工期】入職-過年,大概三個月工期,可以轉(zhuǎn)正 【人員要求】18-50歲,吃苦耐勞 【工資待遇】計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
8小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機(jī)組等公用設(shè)備); 2.設(shè)備操作SOP文件的起草,修訂以及升版; 3.負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤; 4.熟悉GMP,能獨(dú)立應(yīng)相關(guān)審計(jì)檢查; 5.負(fù)責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理; 6.負(fù)責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項(xiàng)目退靜。 任職條件: 1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理; 2.本科及以上學(xué)歷。

VOCs操作工

3000-4000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 中專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
8小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)檢查,保證VOCs治理和生產(chǎn)崗位的正常運(yùn)行; 2.認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及按SOP操作,保證安全環(huán)保生產(chǎn); 3.在日常生產(chǎn)過程中認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的相關(guān)操作和記錄

儀表工程師

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng); 2.參與儀器儀表事故的調(diào)查,實(shí)施整改防范措施; 3.負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理; 4.與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作; 5.協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗(yàn); 3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
8小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù); 3.負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。

QA經(jīng)理

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息; 2.推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改; 3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施; 4.審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況; 5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處...

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 任職資格: 1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念; 4.具備車間日常成本核算管理能力。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題; 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版; 3.復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,人員培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健...

管培生

3800-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
韋女士
HR
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
約 73 個崗位

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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    19%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。
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