永福人力/行政/法務招聘
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永福 人力/行政/法務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時前韋女士HR崗位職責:
1.負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等;
2.負責食堂采購管理;
3.負責相關區(qū)域安全管理工作;
4.負責員工宿舍管理;
5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理;
6.協(xié)助其他行政工作。
任職資格:
1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上;
2.三年以上行政或后勤工作經驗;
3.熟悉行政和后勤工作流程;
4.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前韋女士HR崗位職責:
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離;
2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經驗;
3. 自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識;
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先; -
后勤主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前韋女士HR崗位職責:
(1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等
(2)負責食堂采購管理
(4)負責相關區(qū)域安全管理工作
(5)負責員工宿舍管理
(6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理
(7)協(xié)助其他行政工作
任職資格:
(1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上
(2)三年以上行政或后勤主管工作經驗
(3)熟悉行政和后勤工作流程
(4)較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力 -
行政人員(兼出納)
2000-3500元2024-11-21李女士人事勞資員崗位及職責: 管理公司檔案、文件及留守人員人事關系等,兼出納。 任職要求: 1.大專及以上學歷,漢語言文學、行政文秘、會計學等相關專業(yè); 2.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力,工作認真負責,有文秘類或出納相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.身體健康,年齡45周歲及以下; 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報名應聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。 -
財務經理
10000-20000元2024-11-20恒保防護HR崗位職責: 1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責境外子公司會計審核及核算,編制各類財務報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務報告與財務分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調,實施財務過程監(jiān)控和風險控制; 4、負責境外子公司財稅調研及籌劃;投資路徑及貿易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負責審核會計憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內部清理賬務,確保財務數(shù)據(jù)真實,準確的反映實際經營: 6、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷 ... -
行政文員
5000-6000元2024-11-20周小艷行政1.負責公司的證照辦理、資質審核,年檢等; 2.有過食品廠證照辦理經驗3年及以上; 3.熟悉行政管理的全部流程,等工作。 -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管負責財務會計相關工作 -
統(tǒng)計員
2200-3740元2024-11-19呂先生人力主管主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
財務經理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-19呂先生人力主管全面負責財務部工作,制定財務相關制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等
約 9 個崗位
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永福人力/行政/法務招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 行政文員 職位2024-11-22
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陳小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-11-22
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-11-21
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王小姐投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 行政文員 職位2024-11-20
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趙女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 行政專員 職位2024-11-19
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翟小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2024-11-19
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桂林永??h 人力/行政/法務招聘工資
¥
4292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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23.8%4K
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11.1%5K
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7.9%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.5%
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初中1.6%
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高中6.3%
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中專7.9%
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大專23.8%
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本科23.8%
桂林永??h人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占36.5%,初中占1.6%,高中占6.3%,中專占7.9%,大專占23.8%,本科占23.8%。
經驗要求分析
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不限經驗47.6%
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1-3年46%
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3-5年4.8%
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5-10年1.6%
桂林永福縣人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占47.6%,1-3年占46%,3-5年占4.8%,5-10年占1.6%。