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永福設(shè)計人員招聘
桂聘提供2025年2月永福設(shè)計人員最新招聘,平均工資約為4095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)計人員機(jī)械設(shè)計人員設(shè)計人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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驗證工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
8小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1.參與公司新項目的建設(shè),起草驗證總計劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各驗證項目的實施,確保驗證計劃的有效執(zhí)行,包括潔凈空調(diào)系統(tǒng)、潔凈廠房、清潔驗證、水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、滅菌設(shè)備、計算機(jī)化系統(tǒng)等。
2. 負(fù)責(zé)日常驗證工作計劃的制訂、落實協(xié)調(diào)驗證工作的實施監(jiān)督,數(shù)據(jù)報告審查,落實并審核驗證與確認(rèn)年度總結(jié)的制訂。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼鄳?yīng)驗證方案、報告,以及驗證相關(guān)的技術(shù)文件諸如VMP/VP, RA, 確保所起草的文件滿足現(xiàn)行GMP等相關(guān)法規(guī)及工廠驗證規(guī)程的相關(guān)要求;
4.負(fù)責(zé)組織驗證與確認(rèn)相關(guān)的偏差調(diào)查,確保相關(guān)偏差的及時處理,糾正和預(yù)防。
5.負(fù)責(zé)審核驗證與確認(rèn)相關(guān)的變更控制。
6.負(fù)責(zé)審核其它職能部門為驗證主體起草的驗證文件;
7. 審核外包驗證服務(wù)商的驗證方案、報告,協(xié)助第三方及系統(tǒng)擁有者進(jìn)行執(zhí)行現(xiàn)場驗證活動;組織相關(guān)人員進(jìn)行驗證前的培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算管理、人員架構(gòu)優(yōu)化及運營成本控制;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥設(shè)備和化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年藥品驗證的實踐經(jīng)驗,3年以上的驗證管理工作。
3.熟悉醫(yī)藥相關(guān)法規(guī),包括CSV(GAMP5),PART11,數(shù)據(jù)完整性等。
4.能夠?qū)λ幤夫炞C管理中的實際問題作出正確的判斷和處理,接受過相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
5.熟悉制藥信息化項目流程,包括需求分析、藍(lán)圖設(shè)計、實施、上線,維護(hù)等;
6.熟悉藥品生產(chǎn)法規(guī),熟悉GMP,有新項目建設(shè)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林平面設(shè)計招聘工資
¥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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48.5%3K
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29.9%4K
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8.8%5K
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2.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.7%
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高中1%
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中專2.6%
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大專22.6%
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本科5.1%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.7%,高中占1%,中專占2.6%,大專占22.6%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年25.1%
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3-5年0.5%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占25.1%,3-5年占0.5%。