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永福質(zhì)量工程師招聘(有五險)
桂聘提供2025年2月永福質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為4977元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-02-19恒保防護HR崗位職責:
1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)量目標。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負責組織技術(shù)文檔的評審。
5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。
7、負責服務類供應商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu))的評估、選擇。
任職要求:
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學歷。 -
質(zhì)量部經(jīng)理
5000-8000元2025-02-19鄧女士招聘專員工作內(nèi)容:
1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標準及行業(yè)標準的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓、宣貫;
3、全面負責公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等),負責各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導;
4、負責處理公司內(nèi)外部客戶投訴;
崗位要求:
1、醫(yī)學、藥學等專業(yè),大專及以上學歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善;
4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。 -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-18韋女士HR崗位職責:
1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息;
2.推進企業(yè)實施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改;
3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預防措施;
4.審核或批準相應的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況;
5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況;
6.負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應、召回管理工作,對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督;
7.負責組織對供應商進行質(zhì)量審計,并對產(chǎn)品進行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查,并得到及時正確的處理。
任職條件:
1.至少具有藥學或相關(guān)專業(yè)大專學歷或以上學歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格);
2.具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,一年以上獨立領(lǐng)導QA部門工作經(jīng)驗,對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗。
3.具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應變能力、較強的工作責任心。
4.具備質(zhì)量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。
約 3 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)供應商質(zhì)量工程師sqe供應商質(zhì)量工程師供應商質(zhì)量工程師sqesqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量體系產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量測試員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員檢查員質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理qa品質(zhì)工程師品控經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理qa主管qa經(jīng)理品質(zhì)sqeqc化驗員sqe工程師質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管qa專員品質(zhì)檢驗專員品管專員驗證工程師質(zhì)量檢驗員/測試員儀器qc
永福質(zhì)量工程師招聘(有五險)最新投遞
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石女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 QA經(jīng)理 職位2024-09-19
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邱先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理 職位2024-09-18
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邱先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 QA經(jīng)理 職位2024-09-14
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.1%3K
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27.8%4K
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17.2%5K
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16.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.2%
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3-5年8.9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。