外檢工程師

1、監(jiān)督并嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，均應(yīng)向主管和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見； 2、統(tǒng)計(jì)各類抽檢、測(cè)試、檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)； 3、原輔材料的來(lái)料檢驗(yàn)及抽檢工作； 4、熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容； 5、指導(dǎo)內(nèi)外審、管理評(píng)審；主導(dǎo)客戶審計(jì)、產(chǎn)品檢驗(yàn)； 6、客戶投訴處理及原因分析、整改； 7、品控室使用的日用設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)； 8、負(fù)責(zé)品控人員的考勤、績(jī)效等考核； 9、品控部其他相關(guān)事宜。 要求： 1、食品工藝、化工，食品科學(xué)及相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上的相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉HACCP、ISO9001體系內(nèi)容.

1、負(fù)責(zé)食品入庫(kù)檢驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存原料使用前檢驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)成品出庫(kù)前檢驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)成品理化檢測(cè) 5、負(fù)責(zé)添加劑發(fā)放、保管、臺(tái)帳建立 6、負(fù)責(zé)原料、成品臺(tái)帳建立

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況，對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異?？刂乒ぷ鳎粚?duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。 3.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.包住宿、中餐。 3.薪資待遇：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 4.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生直接轉(zhuǎn)崗為品控助理。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。 7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況，與各部門密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問題。 招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作； 4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng)，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。 福利待遇： 1、入職買社保。 2、正班時(shí)間 8:30-12:30 14:00-18:00。 3、年終獎(jiǎng)，每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)。 4、享有季度團(tuán)建以及國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利。 5、入職滿一年有5天年休假。 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。 計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活，非誠(chéng)勿擾！

崗位要求： 1) 學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2) 熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 3) 具有良好的溝通能力； 4) 熟悉開發(fā)品質(zhì)檢驗(yàn)流程，能獨(dú)立對(duì)開發(fā)產(chǎn)品制定檢驗(yàn)流程； 5) 兩年以上質(zhì)檢或QE經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)與權(quán)限： 1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)品質(zhì)跟進(jìn)，開發(fā)問題及不良履歷統(tǒng)計(jì)； 2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料整理：樣品檢驗(yàn)報(bào)告、尺寸測(cè)量報(bào)告、試產(chǎn)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等； 3）負(fù)責(zé)承認(rèn)樣品的檢驗(yàn)：原材料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品出貨檢驗(yàn)及報(bào)告整理，收集和制作限度版提供質(zhì)量工程師復(fù)核； 4）負(fù)責(zé)樣品開發(fā)信賴性送測(cè)及結(jié)果記錄歸集； 5）大貨交付到客戶端上線及駐廠的不良數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)整理； 6）上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

IPQC 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測(cè)試 4、配合上司完成其他臨時(shí)指派工作 要求： 1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先 2、有耐心，做事認(rèn)真

工作職責(zé)：1、質(zhì)量保證部日常文件處理；2、現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)控、偏差管理、變更管理、文件管理等工作；3、驗(yàn)證工作的實(shí)施及完善；4.注冊(cè)申報(bào)等工作，5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格：1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)專科及以上文化程度；2、具有藥品質(zhì)量管理1年以上工作經(jīng)歷；3、對(duì)GMP規(guī)范有較強(qiáng)認(rèn)知，具有一定的文件編寫和驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。 八小時(shí)工作制，超時(shí)計(jì)加班費(fèi) 晉升方向：QA主管或部長(zhǎng) 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，藥品生產(chǎn)或檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 電聯(lián)：136 六七七三 七五八五

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)）的評(píng)估、選擇。 任職要求： 1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國(guó)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 3、本科學(xué)歷。

完成相關(guān)檢測(cè)、檢驗(yàn)工作。 月休4天

工作內(nèi)容： 1、建立健全符合國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫； 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗(yàn)等)，負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴； 崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮； 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善； 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項(xiàng)目管理能力。