玉林安全管理招聘
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玉林 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-23李航宇1、每天核算每個(gè)房入住單價(jià)格,每個(gè)網(wǎng)絡(luò)單價(jià),協(xié)議價(jià),核對(duì)刷卡、核對(duì)前臺(tái)交接班金額。
2、制作各種表格,匯報(bào)。
3、繳納各樣費(fèi)用等其他工作。
4、管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)量,每月清點(diǎn)。
5、熟練情況下,每天月3小時(shí)-4小時(shí)可以完成所有工作。 -
抖音運(yùn)營(yíng)
12000-13000元2024-11-22張金鋒對(duì)抖音店鋪商品卡 搜索流量專(zhuān)業(yè)的針對(duì)抖音商城 短視頻流量等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)短視頻、抖音小店及直播間的運(yùn)營(yíng)工作;
2、熟悉抖音玩法及禁忌,充分利用平臺(tái)流量;
3、熟悉抖音千川,DOU+投放規(guī)則,制定推廣方案并落地;
4、負(fù)責(zé)直播間的搭建,主播培訓(xùn)與管理,直播活動(dòng)策劃及場(chǎng)控等工作;
5、分析賬號(hào)數(shù)據(jù),不定期進(jìn)行優(yōu)化,提高賬號(hào)活躍度,完成漲粉及銷(xiāo)量目標(biāo);
6、根據(jù)產(chǎn)品及客戶(hù)人群畫(huà)像,進(jìn)行直播選品;
7、負(fù)責(zé)抖音項(xiàng)目的其他工作。
8、創(chuàng)號(hào)養(yǎng)號(hào)沉淀0-1 -
中央廚房生產(chǎn)配送運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
95000-100000元2024-11-221.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、配送和倉(cāng)儲(chǔ)等工作。具體包括參與自建中央廚房項(xiàng)目的整體規(guī)劃、選址和籌建管理工作,熟悉各類(lèi)食材原材料的特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP1;
2.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理:根據(jù)市場(chǎng)訂貨通知單的要求,做好食材、原料、輔料的申購(gòu)和領(lǐng)用安排,編排生產(chǎn)計(jì)劃,保障各款菜肴能按顧客的要求按時(shí)、按質(zhì)、按量出品。建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過(guò)程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)菜肴營(yíng)養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn);
3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配,制定中央廚房項(xiàng)目各部門(mén)年度月度工作計(jì)劃及年度預(yù)算,各項(xiàng)日常費(fèi)用管控。同時(shí),負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,將通過(guò)審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門(mén),負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量檢查、控制成本,提高中央廚房經(jīng)濟(jì)效益;
4.團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)中央廚房員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),開(kāi)發(fā)員工潛能,培養(yǎng)技術(shù)骨干,規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新。負(fù)責(zé)部門(mén)員工技能培訓(xùn),組織安排好本部門(mén)員工的培訓(xùn)與實(shí)施,提高員工技能水平。關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績(jī)效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門(mén)、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核;
5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對(duì)菜品質(zhì)量改進(jìn),定期分析顧客意見(jiàn)及顧客滿意度指標(biāo),提出改進(jìn)措施和方法。完成年、月度預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo),審閱每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策;
6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括日常運(yùn)營(yíng)、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等。完善改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理模式,建立健全運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營(yíng)決策及整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;
7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo),提供可行性運(yùn)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)以及開(kāi)業(yè)籌備專(zhuān)項(xiàng)工作。 -
希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22陳國(guó)平管理工程和安全部門(mén)?:負(fù)責(zé)管理整個(gè)工程安全部的員工,包括人員培訓(xùn)與安排,確保酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好?。 …… 1.?節(jié)支運(yùn)行與成本控制?:全面負(fù)責(zé)工程相關(guān)的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制所有水、電、燃?xì)獾鹊南?,并?yán)格控制維修費(fèi)用,以實(shí)現(xiàn)成本的有效管理?。 …… 6.?實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃?:通過(guò)實(shí)施并管理預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營(yíng)的高效和安全?。 …… 7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個(gè)方面,以確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和客戶(hù)滿意度 -
團(tuán)餐配送總經(jīng)理
30000-35000元2024-11-22員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理 …… ,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
博白店招店長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-22黃章德【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 -
連鎖女裝聘店長(zhǎng)+可就近安排
7000-8000元2024-11-22黃章德【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 -
中藥士
3000-4000元2024-11-22黃寶鋒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)中藥的調(diào)配和發(fā)放,確保藥品的正確性和安全性; 2、參與藥品管理,包括藥品的驗(yàn)收、存儲(chǔ)和保管; 3、協(xié)助進(jìn)行藥品知識(shí)的普及和患者用藥指導(dǎo)。 -
酒店安保員兼禮賓
3000-4000元2024-11-22陳國(guó)平一、安保職責(zé) 1、管控人員及物品進(jìn)出,包括車(chē)輛引導(dǎo)管理及安全檢查。 2、進(jìn)行安全巡邏與檢查,排除隱患,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 3、參與安全培訓(xùn)并對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)傳授。 -
短視頻拍攝
3000-7000元2024-11-22溫夢(mèng)霞對(duì)拍攝的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,如清理、充電、檢查設(shè)備是否正常等。 學(xué)習(xí)和掌握新的拍攝技術(shù)和軟件,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。 -
集成項(xiàng)目售前工程師
5000-8000元2024-11-22蘇先生1、負(fù)責(zé)投標(biāo)階段投標(biāo)書(shū)制作,包括設(shè)備詢(xún)價(jià)、成本核算、標(biāo)書(shū)技術(shù)方案擬制,以及開(kāi)標(biāo)時(shí)的述標(biāo)、答疑等工作; 2、負(fù)責(zé)與用戶(hù)對(duì)接需求,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際制訂可行的項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃和管理計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)中標(biāo)后的深化方案設(shè)計(jì) …… 、施工圖紙繪制出圖; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,包括設(shè)備采購(gòu)技術(shù)確認(rèn)、周期確認(rèn)、施工人員指導(dǎo)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、驗(yàn)收材料準(zhǔn)備; 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子信息工程等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,3 …… 熟練編寫(xiě)各類(lèi)招投標(biāo)文件、項(xiàng)目實(shí)施方案等文件;熟悉華為、華三、???、深信服、奇安信等國(guó)內(nèi)主流通信、安全設(shè)備廠家; 3、能夠高效組織項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控并能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理 -
酒店餐飲主管
3000-4000元2024-11-22陳國(guó)平工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 管理和指導(dǎo)餐飲前廳的日常運(yùn)營(yíng) - 確保餐飲服務(wù)的高效和優(yōu)質(zhì) 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… - 能夠有效管理餐飲前廳的運(yùn)營(yíng)工作 -
新媒體運(yùn)維專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-22韋留鮮工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣工作,負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,按指標(biāo)考核; 2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案并執(zhí)行,新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分工明細(xì); 3、新媒體平臺(tái)推廣的內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù)、管理 …… 3、較強(qiáng)的組織管理及執(zhí)行力。 4、對(duì)辦公自動(dòng)化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。 性別、年齡要求: 性別不限;年齡25-35歲。 -
中央廚房經(jīng)理
30000-40000元2024-11-22員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理 …… ,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
電商網(wǎng)店客服
2000-3000元2024-11-22楊曉璐主要工作: 1.管理網(wǎng)店后臺(tái),回答客戶(hù)售前售后問(wèn)題 2.貨物整理入庫(kù),上下架 3.快遞打包發(fā)貨 要求: 1.細(xì)心耐心 2.認(rèn)真積極 工作時(shí)間: 現(xiàn)場(chǎng)6小時(shí) 其余時(shí)間手機(jī)在線 每月休4 -
酒店工程部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-22陳國(guó)平負(fù)責(zé)酒店工程及安保部門(mén)管理; 日常做好消防培訓(xùn)及節(jié)能降耗工作; -
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2024-11-22朱武瓊工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)會(huì)文件的整理 -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-22覃海全管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。 -
設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-22羅麗先參與公司客戶(hù)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,為客戶(hù)提供室內(nèi)設(shè)計(jì)意見(jiàn)和方案 -
客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22劉祖志工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確??头抠|(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - 組織和實(shí)施客房培訓(xùn),提升員工服務(wù)技能 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) …… - 有連鎖酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,保證工作質(zhì)量
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陳小姐2024-10-31
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