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玉林安全管理招聘

共找到 689條 玉林 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
梁經(jīng)理
職責(zé):1.在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。
2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。
3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。
4.定期向部長匯報工作情況。
5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。
6.對實驗室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗證等工作。
7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。
9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月)
10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢
2024-11-16
陳澤
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)
1.有 3年以上品牌連鎖門店管理同等崗位工作經(jīng)歷。
2.具有成熟的經(jīng)營理念,能夠制定切實可行的經(jīng)營計劃,具備較強的市場開發(fā)能力;
3.具有較強的服務(wù)意識,耐心細(xì)致,處事周全;
4.具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通能力及執(zhí)行力;
5.有良好的團(tuán)隊意識,能夠培訓(xùn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成上級交給的任務(wù);
6.較強的事業(yè)心及責(zé)任感,良好的敬業(yè)精神,勇于創(chuàng)新開拓;
7.有較強的溝通能力,應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪酬待遇=崗位薪資+績效工資+扶持獎勵+項目獎勵+員工配股≥150000
2、豐富的福利=獎勵五險+商業(yè)保險+帶薪年假+生育禮金+向心力活動
3、培訓(xùn)福利:員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
2024-11-16
曾權(quán)
廣西知名連鎖湘菜下飯菜品牌
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)整個門店日常營運并對結(jié)果負(fù)責(zé)
2、通過計劃的制定和執(zhí)行,達(dá)成餐廳在顧客滿意、營業(yè)額成長、利潤管理,人員發(fā)展四個方面的目標(biāo)
3、在餐廳層面負(fù)責(zé)對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象
二、任職要求:
1、從事餐飲行業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識:
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強,具備創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力
4、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力
地址: 廖哥土鯽魚下飯菜(江南店)、廖哥土鯽魚下飯菜(金桂麗灣店)、廖哥土鯽魚(銀豐店)、
2024-11-16
曾權(quán)
任職要求 1、20-40歲,身體健康,吃苦耐勞,個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,有炒菜功底,2年以上炒鍋崗位工作經(jīng)驗 2、擁有熟練的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價,對成本控制管理、廚房的設(shè)備知識擁有一定的基礎(chǔ)
2024-11-16
杜美靜
1.要求有責(zé)任心,衷心跟隨,維護(hù)老板 2.有一定的工作經(jīng)驗,人際交往處事能力強 3.管理好點店面,分配安排好工作。

后廚

3000-4000元
2024-11-16
陳成
年滿18周歲;學(xué)歷不限;身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善;品行端正,能吃苦耐勞;具備一定的靈活性,我們這里提供免費培訓(xùn),服從工作安排,懂食品安全知識,掌握一定的烹飪技術(shù)
2024-11-16
謝樹添
燒烤店學(xué)徒 葉師傅燒烤店誠招燒烤 1.要求:20-35歲,身體健康,工作主動積極,手腳麻利、 善于溝通,服從管理,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)夜班餐飲工作 2:工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)各項工作

財務(wù)

5000-7000元
玉林-福綿區(qū) 1人
2024-11-16
朱春慰
資產(chǎn)的管理工作; 4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和 政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通 和協(xié)調(diào)工作; 7、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系
2024-11-16
楊家深
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),服從管理 職位招聘2-3人
2024-11-16
黃桂蓮
一、倉庫文員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入;   2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理;   3、對物品的盤點,   4、物品的出入的錄入和核實登記,   5、工作報表,   6
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
郭秋連
人事經(jīng)理
每周休息一天,排班輪休 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理
2024-11-15
員工紀(jì)律、實發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運營等各項工作的實施: 7、負(fù)毒營運部門的日常運作管理 …… ,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。

廚師長

5000-6000元
2024-11-15
王翠英
負(fù)責(zé)廚房的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保食品質(zhì)量和安全; 2. 制定菜單和食材采購計劃,控制成本和庫存; 3. 培訓(xùn)和管理廚師團(tuán)隊,確保團(tuán)隊協(xié)作和工作效率; 4. …… 具備廚師長相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廚房管理和菜品制作流程; 2. 具備較強的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地指導(dǎo)和管理團(tuán)隊; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人和同事保持良好的關(guān)系; 4.

餐飲店長

5000-6000元
2024-11-15
王翠英
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
2024-11-15
李江豪
服從管理,品行端正,能吃苦耐勞,無需經(jīng)驗
2024-11-15
張立
1.會員卡售賣 2.ota管理 3.前臺管理 4.客戶維護(hù)
2024-11-15
陳燕瓊
要求熟悉金蝶軟件,主要負(fù)責(zé)賬套管理、采購入庫及廠家對賬、成本核算并出財務(wù)報表
2024-11-15
劉偉
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)超市日常營業(yè)活動 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)超市商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團(tuán)隊合作精神 1.我們的工作
2024-11-15
李弘量
負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和排班工作 2. 監(jiān)督和提升員工的服務(wù)質(zhì)量和效率 3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作,確保宴會和餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 有良好的溝通能力,性格熱情大方 2.
2024-11-15
李弘量
負(fù)責(zé)餐飲樓面的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.
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