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玉林安全管理招聘

共找到 689條 玉林 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略;
3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年);
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2024-11-22
李小慧
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略;
3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年);
2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi),建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi)
3、試用期2個(gè)月
2024-11-22
李小慧
工作指責(zé)
1、幫客戶倒水
2、管理辦公用品
3、統(tǒng)計(jì)考勤
4、打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
6、每個(gè)月可能需要出去派幾次單,了解一下市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù),能接受者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷
要求
中專及以上文憑
形象好氣質(zhì)佳
有耐心
2024-11-22
李小慧
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常會(huì)計(jì)任務(wù),包括但不限于賬目管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2、參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化,確保公司財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率; 3、完成稅務(wù)申報(bào)和其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
2024-11-22
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作
形象好,氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,服務(wù)熱情,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、客戶接待、貨物補(bǔ)貨工作 我們?yōu)槟峁?1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn) 3、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)
2024-11-22
鄭望武
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度

保安

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-22
陳國(guó)平
1、維護(hù)酒店秩序,禮貌指引客人停車 2、服從上級(jí)管理 3、45歲以下 4、形象氣質(zhì)佳

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-22
陳國(guó)平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房運(yùn)營(yíng)流程 任職要求 - 具備客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉中高端酒店的運(yùn)營(yíng)模式 -
2024-11-22
陳國(guó)平
拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃; ?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個(gè)人的銷售成本
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。
2024-11-22
董慶波
負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略和應(yīng)對(duì)方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估和業(yè)務(wù)決策。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 5.
2024-11-22
董慶波
景區(qū)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場(chǎng)反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營(yíng)銷活動(dòng)高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評(píng)估工作成效,持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況
2024-11-22
董慶波
設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8.
2024-11-22
李永超
合同和訂單管理?:處理銷售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜,確保合同的執(zhí)行。? ?客戶關(guān)系維護(hù)?:協(xié)助處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系。? ? …… 文檔和資料管理?:整理和歸檔重要文檔,包括合同、報(bào)告等,確保資料的完整性和可追溯性。? ?公關(guān)和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,拓寬合作渠道。? ?
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作
2024-11-22
馬女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
2024-11-22
馬女士
與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
約 689 個(gè)崗位
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