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玉林安全培訓招聘

共找到 385條 玉林 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

廚師

3000-4000元
2024-11-22
榮波
我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。
我們:
1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內在南寧開10家店
2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。
崗位職責:
1、按照經理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。
2、配合經理工作,團結及善于幫助同事工作。
3、積極參加培訓,不斷提高服務技能
4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
任職資格:
1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、只要全職。

餐飲廚工

3000-4000元
2024-11-22
榮波
我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。
我們:
1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內5家店
2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。
崗位職責:
1、按照經理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。
2、配合經理工作,團結及善于幫助同事工作。
3、積極參加培訓,不斷提高服務技能
4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
任職資格:
1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、只要全職。

餐飲訓練員

3000-4000元
2024-11-22
榮波
工作內容
- 負責餐飲服務流程的培訓與指導
- 確保服務質量,提升顧客滿意度
- 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務標準
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心
- 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和提升自我

服裝導購

3000-8000元
玉林-博白縣 1人
2024-11-22
楊學偉
工作內容:做好顧客銷售,整理工作 年齡:18-35歲 要求:能吃苦耐勞,學習能力強,有無經驗皆可,我們有師傅教的,免費培訓 薪資福利:工資4000-9000,保底3500(最低都會有3500)
2024-11-22
張江南
塔斯汀 中國堡萬達店 招賢納士 1、店長 薪資:4500-7000 要求:具備經營者意識,喜歡餐飲行業(yè)具備一定的人員管理及培訓能力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。

店長

3000-8000元
2024-11-22
朱武瓊
制定工作計劃以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關系,加強客戶聯絡 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、負責安排門店授課日程,對顧客、員工進行培訓
2024-11-22
朱武瓊
任務以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關系,加強客戶聯絡 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、負責安排門店授課日程,對顧客、員工進行指導、培訓
2024-11-22
李小慧
能夠接受農產品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉工作狀態(tài); 2、年齡19-26周歲之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓); 3、全日制大專及以上學歷 4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽懂本地方言
2024-11-22
李小慧
按照公司要求派發(fā)單頁 2、邀約客戶,給客戶講解產品(商鋪) 3、為成交客戶辦理手續(xù) 要求: 1、全日制大專及以上學歷(學信網可查) 2、男女不限 3、能吃苦 4、態(tài)度積極上進,愿意不斷學習(公司會經常培訓
2024-11-22
李小慧
能夠接受農產品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉工作狀態(tài); 2、年齡19-24周歲之間,應屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓); 3、全日制本科及以上學歷 4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進行有效溝通
2024-11-22
陳美書
直播間銷售牛仔褲,要求形象氣質佳,口齒伶俐,能連續(xù)說話2個小時以上,免費培訓上崗,可包食宿
2024-11-22
形象好,氣質佳,吃苦耐勞,服務熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神 2、負責店鋪日常維護、客戶接待、貨物補貨工作 我們?yōu)槟峁?1、有關店鋪運營的標準培訓 2、有關店鋪陳列培訓 3、有關店鋪管理培訓 …… (一年會有多次外出培訓的機會) 地址:陸川地王廣場名創(chuàng)優(yōu)品一樓 電話:***********(微信同號)
2024-11-22
陳國平
培訓與指導?:參與或負責清潔工人的培訓,提高其技能和工作效率。 ?工作匯報與反饋?:定期向上級匯報工作進展,及時反饋工作中遇到的問題,并提出改進建議。
2024-11-22
陳國平
其他的任務和職責 ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會和會議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓

運營部經理

5000-8000元
2024-11-22
董慶波
負責團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質的人才隊伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制,制定應急預案,有效應對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護景區(qū)形象。

人事部經理

5000-8000元
2024-11-22
董慶波
根據公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4.
2024-11-22
周總
做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育
2024-11-22
馬女士
工作內容: 1、負責管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、協助督導處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導購工作熱情 …… 6、負責店面招聘,培訓等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。 2、吃苦耐勞、積極進取、學習能力強 3、形象好; 原標題:《店長/賣場經理》
2024-11-22
榮波
3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
2024-11-22
馬女士
負責協助設計師量房、談單、畫圖; 2、負責CAD制圖、打印、裝裱; 3、配合設計師制做工程預算; 4、整理設計師收集到資料并做好資料歸納分類; 5、與相關部門有良好的溝通,并參與公司或相關部門舉辦各類培訓及活動
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