玉林玉州區(qū)保安招聘

共找到 18條玉林玉州區(qū) 保安招聘職位。好工作，上桂聘

酒店客房主管

3000-4000元

廣西玉林市美途酒店有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 酒店

2024-11-19

謝泰安

1.培訓(xùn)服務(wù)員：在指定區(qū)域內(nèi)指導(dǎo)服務(wù)員進(jìn)行清潔工作，確保服務(wù)質(zhì)量
2.檢查房間質(zhì)量：確保房間達(dá)到酒店設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并提供相應(yīng)服務(wù)
3.任務(wù)分配：將店長(zhǎng)分配的任務(wù)傳達(dá)給服務(wù)員，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.儀表管理：檢查員工的儀容、精神狀態(tài)，并進(jìn)行工作安排
5.客房工作監(jiān)督：監(jiān)督客房的清潔和整理工作，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)
6.物品核算：定期核算物品消耗量，控制損耗，減少浪費(fèi)。
7.安全監(jiān)督：加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn)，防止事故發(fā)生，并注意防火防盜
8.設(shè)備維護(hù) ：與工程部門聯(lián)絡(luò)，提出客房維修及保養(yǎng)意見(jiàn)
9.客戶服務(wù) ：處理客人投訴，滿足客人特殊要求，并確保客人滿意度。
10.報(bào)表填寫：安排人員排班，填寫客房相關(guān)報(bào)表，包括日?qǐng)?bào)、維修報(bào)表等。
11.巡查工作：每天巡查所管轄區(qū)域，檢查設(shè)備、安全、防火及員工工作狀況。
11.參與例會(huì) ：參加部門例會(huì)，匯報(bào)工作并向樓面值班經(jīng)理匯報(bào)。
12.協(xié)調(diào)溝通：與前廳部、保安部、大堂副理等保持溝通，協(xié)調(diào)各部門工作。
13.人員安排：合理分配清潔任務(wù)，并安排機(jī)動(dòng)人員以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況
14.工作評(píng)估：對(duì)員工的工作態(tài)度、表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
15.新產(chǎn)品了解：積極了解酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗(yàn)。
16.節(jié)能方案：制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
17.消防檢查：檢查消防器具，確保防火、防盜等安全措施到位6。
18.其他工作：完成上級(jí)交辦的其他工作。
客房主管的工作旨在確保客房服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度，同時(shí)優(yōu)化部門運(yùn)作效率和成本控制

保安

2000-3000元

廣西杰笙酒店投資管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店投資投資管理

2024-11-19

陳梅

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室；
2、負(fù)責(zé)做好停車指引，檢查車輛停放位置是否規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店周圍的安全防范及巡邏工作；
4、配合部門完成消防設(shè)備檢查等工作；
5、做好對(duì)客服務(wù)，對(duì)進(jìn)出酒店人員要有禮貌問(wèn)候；
6、服從工作安排；
職位要求：
1、18—28歲，身高168CM以上，身體健康，品貌端正；
2、接受三班倒
3、退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、不招暑假工，不招暑假工，不招暑假工！
5、視力良好，近視者需戴眼鏡，無(wú)紋身
包食宿。

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元

廣西博聰餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲管理咨詢

2024-11-19

王昕宇

1、全面管理店鋪運(yùn)營(yíng)，確保店鋪正常運(yùn)作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀，監(jiān)督日常工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購(gòu)，控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護(hù)店鋪形象與管理。
任職資格：
1、有相關(guān)工作2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、身體良好，五官端正；
待遇豐厚
底薪+獎(jiǎng)金+全勤+月休+包吃+工齡獎(jiǎng)
晉升空間大
儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理