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玉林餐廳運營招聘
桂聘提供2025年2月玉林餐廳運營最新招聘,福綿區(qū)4條玉州區(qū)1條,平均工資約為4212元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳運營餐廳運營餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
3000-5000元21小時前梁坤崗位職責:
一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責,像在就餐高峰期合理分配服務員負責的區(qū)域。同時,負責監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點餐具、桌布等用品,及時補充缺少的物品。
二、員工培訓。對前廳員工進行培訓,內(nèi)容涵蓋服務禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓員工如何正確地引導顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。
三、顧客服務。要關注顧客的需求和反饋,及時處理顧客的投訴和建議。如果顧客對菜品不滿意,要積極協(xié)調廚房和顧客之間的關系,給顧客一個滿意的解決方案。
四、財務管理。協(xié)助財務部門進行收銀管理,確保收款準確無誤,還要監(jiān)督每日營業(yè)款的結算和上交。 -
餐廳領班
3000-4000元2025-02-12龐志崗位職責:
1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運營
2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調員工工作,優(yōu)化服務流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
見習助理
2000-4000元2025-02-11潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。
2、負責與顧客進行良好的溝通,維護客戶的關系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領下屬完成經(jīng)營指標。 -
見習助理(賀州)
2000-4000元2025-02-11潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負責與顧客進行良好的溝通,維護客戶的關系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領下屬完成經(jīng)營指標。 -
營運督導
4000-8000元2025-02-11潘友莉管理10家以上餐廳的運營,制定目標達成目標。管理的餐廳在廣西各大城市。 -
外賣平臺專員(美團外賣、餓了么)
3000-5000元2025-02-11潘友莉餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理 …… ,及時溝通營運部、市場部更新線上設置與素材 4、負責對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領導安排的其他工作任務
約 6 個崗位
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玉林餐飲店長招聘工資
¥
4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5%2K
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22.5%3K
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36.3%4K
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27.5%5K
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6.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。