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玉林餐飲招聘

共找到 333條 玉林 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
張桂誠(chéng)
單據(jù)核準(zhǔn),存檔,熟悉電腦辦公軟件,廣告審美等
2024-11-19
譚芳
1、負(fù)責(zé)指引客人到包廂、宴會(huì)廳
2、接待了解宴會(huì)廳等的客人
3、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2024-11-18
溫永和
職責(zé):
1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題解決問(wèn)題;
2、通過(guò)各種方式提升門店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo);
3、控制門店損耗,提升門店利潤(rùn);
4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備門店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
要求:
1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效;
6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。

后廚

5000-6000元
2024-11-16
杜美靜
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)流程化出餐,做好廚房所需工作
2024-11-16
蒙權(quán)熾
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)炒菜工作,確保菜品的炒制質(zhì)量和效率 - 配合廚師團(tuán)隊(duì)完成日常的烹飪?nèi)蝿?wù) 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力 - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 - 對(duì)烹飪工作有熱情,能夠保持高度的服務(wù)意識(shí)
2024-11-16
蒙權(quán)熾
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-16
伍燕媚
任職要求 - 20歲以上 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客戶提供幫助 - 能夠適應(yīng)靈活的工作安排,吃苦耐勞 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn) - 有后廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
2024-11-16
陳成
要求要細(xì)心,耐心,有上進(jìn)心,勤奮,努力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,好學(xué),后廚學(xué)徒主要負(fù)責(zé)在廚房中協(xié)助廚師完成各種任務(wù),包括切菜、烹飪、洗菜、傳菜以及對(duì)廚房的整理等。在一定時(shí)間后,廚師會(huì)根據(jù)學(xué)徒的聰明程度教他們基本的炒菜技巧,之后會(huì)逐漸教授更多技能。學(xué)徒需要多聽、多看、多學(xué)、多做,以便更快地掌握廚師技能。后廚學(xué)徒崗位職責(zé)包括保證食品質(zhì)量、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、維護(hù)廚房器具等,有后廚經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性強(qiáng)者優(yōu)先考慮,包吃,包住。
2024-11-16
謝樹添
燒烤店學(xué)徒 葉師傅燒烤店誠(chéng)招燒烤 1.要求:20-35歲,身體健康,工作主動(dòng)積極,手腳麻利、 善于溝通,服從管理,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)夜班餐飲工作 2:工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)各項(xiàng)工作

理貨員

2000-3000元
2024-11-16
杜美靜
負(fù)責(zé)做好理貨,賣貨工作,服務(wù)好客人

收銀

2000-3000元
2024-11-16
杜美靜
負(fù)責(zé)超市收銀,看管好超市物品
2024-11-16
曾權(quán)
廣西知名連鎖湘菜下飯菜品牌 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)門店日常營(yíng)運(yùn)并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 2、通過(guò)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,達(dá)成餐廳在顧客滿意、營(yíng)業(yè)額成長(zhǎng)、利潤(rùn)管理,人員發(fā)展四個(gè)方面的目標(biāo) 3、在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象 二、任職要求: 1、從事餐飲行業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí): 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力 4、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力 地址: 廖哥土鯽...
2024-11-16
杜美靜
1.要求有責(zé)任心,衷心跟隨,維護(hù)老板 2.有一定的工作經(jīng)驗(yàn),人際交往處事能力強(qiáng) 3.管理好點(diǎn)店面,分配安排好工作。
2024-11-16
杜美靜
1、負(fù)責(zé)了解客人對(duì)餐飲的意見處理并向上級(jí)匯報(bào) 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營(yíng)成本,每月25日之前提交費(fèi)用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。

洗碗工

2000-3000元
2024-11-16
杜美靜
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲具的清洗與消毒,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)定要求。 任職要求: 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;注重服務(wù)質(zhì)量,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。
一、崗位職責(zé): 1.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性。 2.平臺(tái)維護(hù):定期更新新媒體平臺(tái)的內(nèi)容,保持與用戶的互動(dòng),提高用戶粘性和活躍度。 3.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略。 4.推廣合作:與其他新媒體平臺(tái)或品牌進(jìn)行合作,拓 寬內(nèi)容傳播渠道,提高品牌知名度。 5.危機(jī)處理:及時(shí)應(yīng)對(duì)新媒體平臺(tái)上出現(xiàn)的負(fù)面信息,采取有效措施進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 綜上所述,新媒體運(yùn)營(yíng)崗位需要具備扎實(shí)的專業(yè)技能、敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作...
關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績(jī)效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核; 5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對(duì)菜品質(zhì)量改進(jìn)
2024-11-15
1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)明。 2.根據(jù)家味央廚的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。 3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。 4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和酒店?duì)I業(yè)狀況,編制工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。 .根據(jù)酒店總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作,對(duì)下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。 6.督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。 7...
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),
2024-11-15
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),
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玉林 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 58.6%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 1.3%
    4K
  • 0.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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