玉林餐飲店長助理招聘

1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理，維持餐廳正常運轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量；
3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理；
4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理；
5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標、原材料采購；
6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。

晉升路徑:
“幼獅”/店長助理一一餐飲店長(單店管理)一營運督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運營經(jīng)理
崗位職責:
1、對餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理，呈現(xiàn)塔斯汀標準。
2、完成餐廳開鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報表、編制員工考勤和工資單，處理日常訂貨等事務(wù)，維持餐廳正常運營。
4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺評分，靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置，制訂相關(guān)方案，推動活動方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門店員工，注重人員培養(yǎng)，完成人才梯隊搭建
7、完成上級交代的其他事項。
工作時間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級交代的其他事項。
工作時間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熱愛餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營運管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計劃
從小白到營運核心管理層歷練為期三個月第一個月進行餐廳崗位技能訓練與學習
第二個月的行政管理學習，涉及采購、訂貨、發(fā)貨等
第三個月學習餐廳經(jīng)營管理
通過考核后，成為店長，管理一家門店