玉林餐飲督導(dǎo)招聘 logo

玉林餐飲督導(dǎo)招聘

共找到 45條 玉林 餐飲督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標
2、負責(zé)整個餐飲的運營及規(guī)劃
3、負責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作
6、負責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費
9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作
2024-11-19
鐘麗燕
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場拓展工作,與老客戶關(guān)系維護好,保證對方對我司業(yè)務(wù)的支持;
2、負責(zé)運營商及客戶需求識別、反饋及跟蹤管理,負責(zé)日常運營商及客戶關(guān)系管理;
3、執(zhí)行總部安排的各項產(chǎn)品營銷活動落地、推廣,及配套宣傳工作,并對最終結(jié)果負責(zé);
4、負責(zé)依照分公司項目計劃部署工作,進行日常市場工作對接;
5、收集并整理市場營銷類工作相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)計后上報分公司及總部;
6、完成上級交代的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上市場崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作目標明確,主觀能動性強,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
3、具備良好的銷售思維,推動內(nèi)部與外部的投入,實現(xiàn)銷售結(jié)果達成;
4、熟練使用日常辦公軟件,語言與書面溝通能力強;
5、能適應(yīng)省內(nèi)多地域的市場拓展工作,能適應(yīng)頻繁出差
2024-11-19
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題
3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負責(zé)
4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作
5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會,組織員工培訓(xùn)工作,并對員工進行考核
7、與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)
8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作
2024-11-19
鄭焯予
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求,具備一定的人事管理知識和理念。 3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。 4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。 …… 2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標。
2024-11-19
鄭焯予
1.協(xié)助店長管理好門店事情
2024-11-19
鄭水青
1:儀容儀表,輕裝上崗 2:微笑咨客,服務(wù)熱情,性格外向,輕微社牛 3:日常帶位,日常補蛋糕,日常補飲料
2024-11-19
鄭水青
1:保證門店地面衛(wèi)生 2:服從安排管理 3:要求吃苦耐勞,為人開朗熱情
2024-11-19
陳運
1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上
2024-11-19
鄭水青
會排班 有三年餐飲經(jīng)驗,一年管理經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗,掌握排班排休等
2024-11-19
陳運
崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并執(zhí)行 3.評估培訓(xùn)效果,及時調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對菜品制作和服務(wù)流程有一定了解
2024-11-19
晉升路徑: “幼獅”/店長助理一一餐飲店長(單店管理)一營運督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、對餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標準。

餐飲策劃

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
黃榮善
對餐廳進行活動策劃。。。。。。
2024-11-19
楊玉梅
1、掌握門店菜牌知識,對菜品、粥品、出品份量、味道有一定認識。 2、負責(zé)樓面迎賓、帶位,做好服務(wù)表率,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、掌握樓面各崗位的操作標準和工作流程。 4、協(xié)助店長負責(zé)員工日常培訓(xùn)。 5、掌握服務(wù)流程和菜品營銷技巧,有效提高營業(yè)額,完成每月營業(yè)額目標。 6、負責(zé)顧客的意見收集、記錄、反饋,并與客溝通,讓門店和顧客建立良好的關(guān)系。 7、有效帶動員工的工作氣氛,保持工作順暢。 8、負責(zé)日常排班、訂貨跟進工作。 9、做好上傳下達,高效完成店長交辦的工作。
2024-11-19
黃福平
任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,30周歲以上,五官端正; 2、語言表達能力強、執(zhí)行力強、責(zé)任心強、吃苦耐勞,從事過餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程; 3
2024-11-19
潘友莉
管理10家以上餐廳的運營,制定目標達成目標。管理的餐廳在廣西各大城市。
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作
2024-11-19
楊德友
負責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作
2024-11-18
溫永和
要求: 1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗的,抗壓能力強,能適應(yīng)出差。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2024-11-16
蒙權(quán)熾
工作內(nèi)容 - 負責(zé)打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心和團隊合作意識 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
2024-11-16
曾權(quán)
廣西知名連鎖湘菜下飯菜品牌 一、崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)整個門店日常營運并對結(jié)果負責(zé) 2、通過計劃的制定和執(zhí)行,達成餐廳在顧客滿意、營業(yè)額成長、利潤管理,人員發(fā)展四個方面的目標 3、在餐廳層面負責(zé)對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護,進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象 二、任職要求: 1、從事餐飲行業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護、市場營銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識: 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強,具備創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力 4、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力 地址: 廖哥土鯽...
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玉林 餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 50.5%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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