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玉林餐飲業(yè)務(wù)招聘

共找到 8條 玉林 餐飲業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李烈勤
崗位職責(zé):
1、接受上級的工作安排,負責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、
3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。
4、組織助理抽查餐前準備情況:檢查店里的衛(wèi)生標準、擺臺標準、所需物品、確保工作效率。
5、了解當日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準備工作。
6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實施員工在職培訓(xùn)計劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。
7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。
8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報告情況后,進行各區(qū)域嚴格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對保證無異常后離崗。
要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學(xué)歷
有連鎖餐飲管理經(jīng)驗的優(yōu)先,會辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。

服務(wù)員

3000-5000元
2024-11-20
江林勇
能夠熟練掌握工作內(nèi)容、
【招聘】餐飲前臺/接待崗,全職
公司簡介:本企業(yè)是一家以提供高品質(zhì)的餐品和服務(wù)為核心的企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特聘請一名有經(jīng)驗的服務(wù)人員加入我們的團隊!
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)餐廳的前臺工作及客戶接待;
2. 提供優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)和解決問題;
3. 確保顧客就座后的用餐體驗順暢無阻。
4. 根據(jù)客人需求推薦菜肴并及時處理客人的投訴和建議;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1.
2024-11-20
吳東陽
負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度,能夠及時處理突發(fā)事件,好客戶的投訴等,熟悉餐飲業(yè)務(wù)和工作流程等專業(yè)知識,熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全,會使用常用辦公電腦軟件。
2024-11-19
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標 2、負責(zé)整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 …… ,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、
關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門、崗位工作目標和指標,并對下屬人員進行績效考核; 5.市場動態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場動態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對菜品質(zhì)量改進 …… 完成年、月度預(yù)算方案和營業(yè)指標,審閱每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,及時制定和調(diào)整項目經(jīng)營決策; 6.標準化管理體系建設(shè):全面負責(zé)公司中央廚房項目的日常運營管理,包括日常運營、對外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標準化管理體系等
2024-11-15
董慶波
負責(zé)日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 定期對運營數(shù)據(jù)進行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。 - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。 4.
2024-11-15
梁峰銘
主要職責(zé): 1.接受公司的工作安排,負責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 …… 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具有獨擋一面的工作能力。 6.熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗。

廚師

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-12
滕郁強
1、菜品制作 :廚師主要負責(zé)處理廚房的日常運作,執(zhí)行餐飲管理部門下達的任務(wù)和指示,制訂廚房工作計劃,并對出品的食物質(zhì)量和成本承擔(dān)責(zé)任。 …… 團隊管理和培訓(xùn) :在廚師長或后勤管理者的指導(dǎo)下,組織廚師團隊進行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升整個團隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
約 8 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

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