玉林超市店長招聘
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玉林 超市店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長
3000-5000元2024-11-21黃芬崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價;
4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標準;對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。 -
店長
3000-5000元2024-11-21李星龍工作內(nèi)容
- 負責(zé)門店日常運營管理
- 監(jiān)督蛋糕烘焙制作流程
- 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體驗
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效地指導(dǎo)和激勵團隊
- 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況
—能控制門店報損做好每日盤點庫存和日常營銷手段 -
汽修門店店長
5000-9000元2024-11-20張鵬接待服務(wù)與交車,懂汽修廠店長職崗管理 -
店長/導(dǎo)購
3000-6000元2024-11-20蛋糕店銷售員,負責(zé)來貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣 -
店長助理
5000-8000元2024-11-20曾子文1:最低師范畢業(yè) 2:一年經(jīng)驗 3:人品素質(zhì)高 -
店長
5000-6000元2024-11-19根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 -
寵物店店長
5000-6000元2024-11-19梁登越以下是寵物店店長的詳細工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程... -
店長
5000-6000元2024-11-19關(guān)采妮崗位職責(zé): 1、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解。 2、制定銷售計劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團隊努力完成銷售目標。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人 -
店長
10000-12000元2024-11-19蘇華娟1、負責(zé)店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、做好門店的團隊分工管理工作,努力完成銷售指標; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗或全屋定制銷售管理經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力。 -
店長
5000-6000元2024-11-19呂海彬全面主持店面的管理工作,負責(zé)公司運營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器 -
服裝店長/導(dǎo)購
3000-4000元2024-11-19楊攀?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷售記錄?:負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點和賬目核對等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準確性。 ??商品陳列與維護?:導(dǎo)購員需要負責(zé)商品的陳列、補貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?:保持所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個舒適的購物環(huán)境。 ?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。 ?收集?市場信息?:收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場活動信息,及時向上級匯報。 ?完成上級任務(wù)?:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運營。 服裝店導(dǎo)購的工作內(nèi)容 ... -
店長
4000-5000元2024-11-19張孝麗1、日常管理糖水鋪 2、帶領(lǐng)員工做好備料和出品 3、帶領(lǐng)員工做好日常衛(wèi)生清潔 -
店長
4000-9000元2024-11-19林友有團隊管理能力,溝通表達力強,有責(zé)任心與擔(dān)當力 -
店長
4000-5000元2024-11-19陳秋云負責(zé)店面日常貨品銷售工作 -
店長經(jīng)理
7000-12000元2024-11-19謝海霞我們是一家全屋定制家具公司,公司有富安居和居然之家門店,旗下有高級定制家居和中端定制家具。工作環(huán)境好,氛圍輕松,銷售 設(shè)計平均工資8000左右,店長1.5萬左右。如果感興趣請和我聯(lián)系,或者到毅德居然之家面試,謝謝 -
服裝店長資6千以上不封頂
5000-10000元2024-11-19張家兼崗位職責(zé):負責(zé)店鋪正常運行,做好賣場陳列,安排好底下同事做好每天業(yè)績,指導(dǎo)新來同事等相關(guān)工作。 任職資格:24-37歲(男女不限)要有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:每天上班平均7個小時左右 工作待遇:平均工資6000-16000 目前有店長領(lǐng)過1萬6千多上不封頂 提成+獎金+績效+年資+分紅 歡迎你來挑戰(zhàn)更高工資! 職位招聘1-20人 -
店長6000以上待遇豐厚
6000-10000元2024-11-19張家兼崗位職責(zé): 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班... -
門店店長
5000-10000元2024-11-19邱燕渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。 -
銷售店長
4000-9000元2024-11-19李會冬從事建材工作銷售者優(yōu)先,有零售經(jīng)驗者優(yōu)先 認真負責(zé),有責(zé)任心,對公司忠誠 -
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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28.3%3K
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27.8%4K
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28.3%5K
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8.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。