玉林店經(jīng)理招聘
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玉林 店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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烘焙店運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司活動策劃執(zhí)行 -
銷售顧問
2000-7000元2024-11-19闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標(biāo);
任職要求:
1.28-40歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 月休4天
福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
上班地址:國防中燃店 -
火鍋店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19鄭焯予1.崗前培訓(xùn)
2.衛(wèi)生安排
3.解決客訴
4.跟總部對接運營活動
5.成本把控 -
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。
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銷售主管-有社保
3000-8000元2024-11-19闕名劍基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 …… -副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
零售代表
2000-3000元2024-11-19闕名劍00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 …… -副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東日立店,國防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-19闕名劍單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 …… -副總監(jiān)-總監(jiān) 公司目前門店有北流/玉林富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東日立店,國防中燃店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2024-11-19劉安成▲置業(yè)顧問→店務(wù)經(jīng)理,江山是你實現(xiàn)夢想的平臺 ▲江山地產(chǎn)將培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重心。每一個入職的新人,都會接受商學(xué)院系統(tǒng)的培訓(xùn)和一對一的師徒帶教。 -
線上口腔咨詢師
5000-10000元2024-11-19陳海明崗位職責(zé) 公司提供客戶資源,通過電話或者微信了解客戶的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務(wù),邀約客戶到店,成交跟進,售后客情維護 任職資格(要會說玉林話) 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),會本地話更好; …… 2、關(guān)于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00 3、關(guān)于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)咨詢師崗位 4、關(guān)于公司氛圍 -
店長(駐店總經(jīng)理)
5000-10000元2024-11-19李勇負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人 -
酒店店長
8000-10000元2024-11-19黃慶7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。 …… 9.督促檢查酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,加強員工職業(yè)道德、店風(fēng)店規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),關(guān)心員工的思想和生活。 10.定期召集部門經(jīng)理召開銷售例會、財務(wù)分析會、設(shè)備維修例會等,共商問題。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-19韋濤薪資:底薪(2000-7500元)+個人提成25%~60%,店務(wù)經(jīng)理以上職位享有股東分紅30%股份,還享有直屬店鋪分紅15%的股分,只要你足夠用心,足夠努力,你的收入由你決定!上不封頂! -
商用車服務(wù)站站長
4000-9000元2024-11-18李奕文負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運作,確保用戶滿意。 2、制定4S店售后策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促。 …… 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項工作管理流程和程序。 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工。 6、對于目標(biāo)達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃方案。 …… 9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實好各項工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
4s店展廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18陳陽展廳經(jīng)理工作職責(zé): 1、隨時關(guān)注展車的狀況,帶領(lǐng)銷售顧問保持展車充足與清潔,確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。 2、監(jiān)督銷售顧問整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)安排、支持每日晨會,根據(jù)銷售顧問計劃安排當(dāng)天工作 4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況 5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度 6、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負(fù)責(zé)及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經(jīng)理 任職要求: 1、3年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗 2、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè) 3、具有良好的業(yè)務(wù)分析能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)和沖突處理... -
4s店售后經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18吳斌急著售后經(jīng)理 崗位職責(zé): -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18行政部1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度 -
華為門店汽車銷售(玉林南興)
6000-10000元2024-11-15郭秋連人事經(jīng)理綜合月收入6k—10k+ 職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 …… 上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店 上班時間:早晚班,每周休息一天,排班輪休 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3 -
銷售專員
7000-12000元2024-11-15蘇行主要負(fù)責(zé)膜一姐到店客戶接待,詢問客戶需求并幫客戶解決汽車貼膜相關(guān)問題,促進成交; 要求: 1、年齡要求18至34歲之間,形象氣質(zhì)佳,有一定的語言表達能力,善于溝通理解客戶的問題。 …… 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者公司帶薪培訓(xùn); 3、就業(yè)靈活,可安排就近門店上班,固定工作時間; 晉升空間:組長——經(jīng)理——店長崗位職責(zé): 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,通過線上邀約到店促進成交; 任職要求 -
廚師
3000-4000元2024-11-14榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)在南寧開10家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 …… 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
華為汽車銷售組長(玉林華為體驗店)
10000-15000元2024-11-12盤女士HRBP—15k+ 職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 …… 上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店 上班時間:早晚班,排班輪休 崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團隊制定及達成展廳(華為新能源汽車)的銷售目標(biāo)。
玉林相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長酒店經(jīng)理店經(jīng)理門店經(jīng)理店經(jīng)理/店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長駐店經(jīng)理房地產(chǎn)門店經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店經(jīng)理分店經(jīng)理火鍋店經(jīng)理店長超市店長專賣店店長零售店長門店管理門店店長店鋪管理銷售店長零售店長/導(dǎo)購店面店長店長/儲備店長儲備店長/店長營銷店長門店銷售店長服裝店長門店管理經(jīng)理店長助理店長/店長助理店長及店長助理連鎖店長門店主管門店管理主管門店運營店長服裝專賣店店長見習(xí)店長家居店長服裝店長/導(dǎo)購門店副經(jīng)理高級店長賣場店長店助家居銷售店長
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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28.3%3K
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27.8%4K
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28.3%5K
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8.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。