
玉林電梯維保員招聘
桂聘提供2025年3月玉林電梯維保員最新招聘,玉州區(qū)8條北流市1條,平均工資約為3333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多電梯維保員電梯工程師電梯維保員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保經理
4000-8000元2025-03-13王經理崗位職責:
1.負責電梯維保、維修及大修等的相關工作執(zhí)行和管理。
2.管理和提升維保員團隊和技術
3.提供維保技術支持等。
4.負責電梯年檢項目的安排和落實。
5.維護客戶關系,跟進和處理電梯維保投訴事宜。
6.負責公司電梯維保質量管理及應急維修等相關工作。
7.負責電梯維保安全管理等相關工作。
8.公司領導安排的其他事項。
任職要求:.
1.從事電梯維保維修5年以上工作經驗,有電梯維保管理2年以上相關經驗,持相關工程師證書或操作管理證書。
2.溝通協(xié)調能力強。應變能力強。
3.執(zhí)行力強,有魄力。
4.中專以上學歷。 -
電梯維保員
3000-6000元2025-03-13王經理電梯維保員崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有機械、電氣工作兩年以上經驗,有電工證;有電梯維修、安裝經驗持電梯維修操作證優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;.
5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);.
晉升方向: 見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城.
工作地點6:欽州市浦北縣
工作地點7:貴港、平南縣城
工作地點8:玉林容縣縣城
工作地點9:北流市
可就近安排 -
電梯維保片區(qū)經理
4000-8000元2025-03-13王經理崗位職責:
1.負責電梯維保、維修及大修等的相關工作執(zhí)行和管理。
2.管理和提升維保員團隊和技術.
3.提供維保技術支持等。.
4.負責電梯年檢項目的安排和落實。.
5.維護客戶關系,跟進和處理電梯維保投訴事宜。.
6.公司領導安排的其他事項。
任職要求:
1.從事電梯維保維修5年以上工作經驗,有電梯維保管理2年以上相關經驗。有電梯相關操作證。
2.溝通協(xié)調能力強。應變能力強。
3.執(zhí)行力強,有魄力。
薪酬結構:基本工資+提成 -
電梯維保技術員(博白)
3000-4000元2025-03-13王經理崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南... -
電梯維保員(興業(yè)縣)
3000-5000元2025-03-13王經理(工作地點:興業(yè)縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經驗,有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排 -
電梯技術總工
6000-10000元2025-03-13王經理幫助指導項目維保人員承接并提高維保合同與臺量、為本區(qū)域維保人員提供工作指導和技術支持與崗位培訓及考核、對本區(qū)域電梯維保與服務質量狀況進行監(jiān)督檢查并處理、維護售后件臺帳及更換配件返還管理服務、協(xié)助客戶投訴事項的處理 …… 、協(xié)助工程部或項目駐點維保員處理緊急情況等。 -
電梯維保員
3000-5000元2025-03-06梁翠婷根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng) -
電梯維保技術員
4000-6000元2025-03-06梁1、負責電梯巡檢、保養(yǎng)、維修計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時 處理,做好保養(yǎng)記錄; 2、完成上級領導交辦的其他工作。 3、所需技能:持有特種設備作業(yè)人員證 (電梯);熟悉電梯行業(yè)法律法規(guī);具備電梯安全操作知識;具有一定的獨立操作能力;(熟悉扶梯維修、大修工作技能者優(yōu)先) 4、職業(yè)性格:具有高度責任心,積極上進,身體健康,吃苦耐勞。 5、酬勞方面面談,能力越大,福利越多。 -
電梯維保員(玉林、北流、容縣、博白南寧)
4000-8000元2025-02-28梁女士人事主管崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有機械、電氣工作兩年以上經驗,有電工證;有電梯維修、安裝經驗持電梯維修操作證優(yōu)先;. 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;能適應偶爾出差。 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;. 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見...
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玉林電梯維保員招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西巨菱電梯有限公司 的 電梯維保員(玉林、北流、容縣、博白南寧) 職位2025-03-03
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玉林電梯工招聘工資
¥
3333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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55.6%3K
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25.9%4K
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3.7%5K
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3.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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中專3.7%
玉林電梯工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,中專占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗96.3%
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1-3年3.7%
玉林電梯工招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,1-3年占3.7%。