玉林店長招聘
共找到
185條
玉林 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
店長
3000-6000元2024-11-23蒙麗萍1.具有銷售相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)
2.會電腦基本操作
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo) -
儲備店長
3000-4000元2024-11-23梁峰銘主要職責(zé):
1.接受公司的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
2.組織餐前例會,傳達(dá)制度、規(guī)定、通知等,重點(diǎn)部分予以解說
3.巡視各餐廳的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。
4.抽查餐前準(zhǔn)備情況,檢查各餐廳的衛(wèi)生、擺臺標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具有獨(dú)擋一面的工作能力。
6.熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
7.責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,以及策劃組織能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
8.工作踏實(shí),具有奉獻(xiàn)精神,能夠不畏辛苦、全身心投入工作中。 -
銷售專員
7000-12000元2024-11-23蘇行主要負(fù)責(zé)膜一姐到店客戶接待,詢問客戶需求并幫客戶解決汽車貼膜相關(guān)問題,促進(jìn)成交;
要求:
1、年齡要求18至34歲之間,形象氣質(zhì)佳,有一定的語言表達(dá)能力,善于溝通理解客戶的問題。
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者公司帶薪培訓(xùn);
3、就業(yè)靈活,可安排就近門店上班,固定工作時間;
晉升空間:組長——經(jīng)理——店長崗位職責(zé):
1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,通過線上邀約到店促進(jìn)成交;
任職要求:
1、無經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)提供培訓(xùn),快速成長有較強(qiáng)的發(fā)展空間;
2、思路清晰,擁有良好的語言組織能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的客戶服務(wù)意識;
福利待遇:
1、底薪+提成
2、購買五險,節(jié)假日福利等;
3、透明的晉升渠道,公司快速發(fā)展中,優(yōu)秀員工可快速晉升為組長;
備注:全國超一百多家門店最近安排工作 -
貓咖店長
2000-4000元2024-11-23蘇伊婷店內(nèi)衛(wèi)生管理 奶茶研發(fā)制作 貓的清潔衛(wèi)生 貓的健康維護(hù) 店里環(huán)境維護(hù) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)貓咖店的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 對工作充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
博白店招店長
7000-8000元2024-11-22黃章德【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
連鎖女裝聘店長+可就近安排
7000-8000元2024-11-22黃章德【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
廠家直招下鄉(xiāng)員
4000-5000元2024-11-22溫夢霞工作內(nèi)容 1.下鄉(xiāng)開展凈水器售前.售中.售后業(yè)務(wù) 2.到鄉(xiāng)下派發(fā)傳單宣傳我司凈水器品牌,促進(jìn)成交注意-底薪加提成+獎金綜合工資3000-6000 晉升空間,促銷員-領(lǐng)隊(duì)-店長-大區(qū)經(jīng)理 每天工作 -
派單員
3000-6000元2024-11-22溫夢霞工作內(nèi)容 1.下鄉(xiāng)開展凈水器售前.售中.售后業(yè)務(wù) 2.到鄉(xiāng)下派發(fā)傳單宣傳我司凈水器品牌,促進(jìn)成交注意-底薪加提成+獎金綜合工資3000-6000 晉升空間,促銷員-領(lǐng)隊(duì)-店長-大區(qū)經(jīng)理 每天工作 -
傳單派單促銷員
3000-6000元2024-11-22溫夢霞玉林市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)派發(fā)傳單信息登記 2.到鄉(xiāng)下派發(fā)傳單宣傳我司凈水器品牌,客戶邀約無需成交,邀約到公司有銷冠幫助成交專 輕松出單 -底薪加提成+獎金綜合工資3800-6000 晉升空間,促銷員-領(lǐng)隊(duì)-店長 -
下鄉(xiāng)促銷員
3000-6000元2024-11-22溫夢霞工作內(nèi)容 1.下鄉(xiāng)開展凈水器售前.售中.售后業(yè)務(wù) 2.到鄉(xiāng)下派發(fā)傳單宣傳我司凈水器品牌,促進(jìn)成交注意-底薪加提成+獎金綜合工資3800-6000 晉升空間,促銷員-領(lǐng)隊(duì)-店長-大區(qū)經(jīng)理 每天工作 -
茶藝師
2000-3000元2024-11-22陳冠佃1、服從安排并積極配合店長工作。 …… 2、接待顧容應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、年齡在18~30 -
管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。
-
連鎖品牌女裝聘店長
6000-11000元2024-11-22黃章德店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
店長.店員
3000-5000元2024-11-22張江南塔斯汀 中國堡萬達(dá)店 招賢納士 1、店長 薪資:4500-7000 要求:具備經(jīng)營者意識,喜歡餐飲行業(yè)具備一定的人員管理及培訓(xùn)能力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 -
餐飲店長助理
3000-5000元2024-11-22羅迎春1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營管理,維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。 -
店長
3000-8000元2024-11-22朱武瓊; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); -
理療店店長
3000-8000元2024-11-22朱武瓊1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程,對顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時間,請符合條件的或有意向的投... -
公寓店長
3000-5000元2024-11-22梁龍提出酒店的經(jīng)營管理思路,向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù) -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-22有關(guān)店鋪運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn) 3、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn) 工作時間: 月休4天 福利待遇:每月聚餐,節(jié)日福利,加班補(bǔ)助,帶薪年假 完善的晉升制度:初級營業(yè)員-中級營業(yè)員-高級營業(yè)員-見習(xí)店長 …… -正店長-區(qū)域經(jīng)理-更高。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-22周總【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
玉林相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長店長超市店長零售店長專賣店店長門店店長銷售店長餐飲店店長餐飲店長運(yùn)營店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購酒店店長店面店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長儲備店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店銷售店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理營銷店長服裝店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)連鎖店長店員及店長店長和店員店長/店員店員店長見習(xí)店長奶茶店長餐廳店長門店管理店鋪管理零售店經(jīng)理門店主管門店管理經(jīng)理家居店長門店管理主管服裝店長/導(dǎo)購門店副經(jīng)理店經(jīng)理/店長門店運(yùn)營店長服裝專賣店店長賣場店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長高級店長家居銷售店長超市運(yùn)營
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 門店店長招聘工資
¥
4306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
3.8%2K
-
28.5%3K
-
27.4%4K
-
28.5%5K
-
8.6%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。