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玉林對(duì)單員招聘

共找到 476條 玉林 對(duì)單員 招聘 職位。好工作,上桂聘
數(shù)據(jù)分類(lèi),會(huì)表述總結(jié),工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,票據(jù)核對(duì)
2024-11-18
陳瑛
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、開(kāi)展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門(mén)的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,;
4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開(kāi)朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作細(xì)心,善于解決問(wèn)題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政崗實(shí)習(xí)生:
無(wú)責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元,
2.入職人員做滿(mǎn)一個(gè)月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500)
(完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開(kāi)始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。
試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購(gòu)買(mǎi)社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天
2024-11-18
王海春
接單,平面排版設(shè)計(jì),開(kāi)單,打印
崗位職責(zé): 1、開(kāi)展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門(mén)的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?薪酬核算
2024-11-18
吳斌
崗位職責(zé) 貨物入庫(kù)管理 貨物出庫(kù)管理 庫(kù)存管理
1、2年以上房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)歷,國(guó)土資源、工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉相關(guān)政策與法規(guī); 3、收集和整理業(yè)內(nèi)最新建設(shè)部門(mén)發(fā)布的各類(lèi)文件等,為公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供政策及社會(huì)資源支持; 4、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和職業(yè)素養(yǎng)。
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù): 2、合理使用各類(lèi)物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)使用品種及數(shù)量; 3、及時(shí)報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 4、及時(shí)上交客人的遺留物品; 注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,配合部門(mén)工作任務(wù)完成
2024-11-18
杜夢(mèng)凡
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行影視項(xiàng)目的宣傳,推廣; 2、通過(guò)電話(huà)或登門(mén)拜訪(fǎng)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、協(xié)助上級(jí)完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2024-11-18
覃壽松
服從安排,積極向上,發(fā)現(xiàn)空間很大
2024-11-18
葉青青
1、工作內(nèi)容:客房衛(wèi)生清潔; 2、完成主管交代的任務(wù); 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
2024-11-18
蔡應(yīng)軍
玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系 (入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生; 2、具備基本的英語(yǔ)能力,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)具有一定基礎(chǔ); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用; 4、為人正直、誠(chéng)信、認(rèn)真、敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通。 5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé) 1.通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)。 2.日常處理客戶(hù)郵件及訂單和售后相關(guān)問(wèn)題; 3.定期維護(hù)公司官網(wǎng)和其他平臺(tái); 4.處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、優(yōu)化鏈接、與客戶(hù)交流,促成客戶(hù)下單; 5.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù) ,維護(hù)老客戶(hù); ...
工作內(nèi)容:地推,每天到廣告公司,文印店等拿名片,推廣和介紹公司的主營(yíng)廣告印刷業(yè)務(wù)及優(yōu)勢(shì) 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)_下午6點(diǎn) 工作要求:要求自帶摩托車(chē),能出差,獨(dú)立出行,有過(guò)地推業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 待遇:按客戶(hù)拜訪(fǎng)量+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分紅
認(rèn)真負(fù)責(zé),長(zhǎng)期任職(不招兼職) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 會(huì)容縣話(huà)、普通話(huà)
懂得接待客戶(hù)流程、合理安排師傅工作、能對(duì)接保險(xiǎn)定損理賠定損拍照、合理安排配件商發(fā)貨
2024-11-18
黎鋒武
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)裝修需求的設(shè)計(jì)及出圖,配合設(shè)計(jì)師量房,完成項(xiàng)目的CAD、施工圖、酷家樂(lè)效果圖繪制。 2、思路開(kāi)闊、能配合設(shè)計(jì)師完成圖紙深化工作。 3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)相關(guān)設(shè)計(jì)的工作。 4、性格活躍開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 熟練使用CAD、3DMAX,酷家樂(lè)等軟件。
現(xiàn)招聘抖音評(píng)論員若干名(20歲-39歲)時(shí)間:早8:50-12:00,下午14:00-18:00拒絕加班 薪資:底薪+提成6000起 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,寶媽不影響帶孩子。公司帶薪培訓(xùn)(貴港本地) 工作模式: 主要是要在抖音評(píng)論區(qū)。尋找一些符合公司要求的客戶(hù)。不電銷(xiāo)。不需要跟進(jìn)客戶(hù)《有專(zhuān)人跟進(jìn)》 工作內(nèi)容:刷汽車(chē)視頻評(píng)論區(qū)私信評(píng)論客戶(hù)作品。 全國(guó)連鎖門(mén)店工資按時(shí)打卡。 完善招聘偏好,推薦更合適的候選人去補(bǔ)充
2024-11-18
蒙家祥
1、協(xié)助會(huì)計(jì)處理事務(wù); 2、接收票據(jù)整理原始單據(jù),進(jìn)行單據(jù)錄入、賬務(wù)處理,往來(lái)款對(duì)賬,開(kāi)具增值稅發(fā)票; 3、票據(jù)粘貼,憑證打印、裝訂; 4、打印銀行回單,收集單據(jù)。
2024-11-18
楊*理
任職要求: 1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,完成系統(tǒng)框架和代碼編寫(xiě); 2. 參與公司業(yè)務(wù)網(wǎng)站的后端開(kāi)發(fā)和維護(hù),根據(jù)用戶(hù)需求對(duì)已有系統(tǒng)進(jìn)行再開(kāi)發(fā); 3. 協(xié)助編寫(xiě)Java服務(wù)器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與網(wǎng)站接口; 4. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成既定的開(kāi)發(fā)任務(wù),配合測(cè)試人員修改測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量; 5. 解決項(xiàng)目中存在的技術(shù)問(wèn)題及定期做版本升級(jí)。 6.Python、C+語(yǔ)言AAP工具開(kāi)發(fā)。 工作內(nèi)容: 1、至少熟悉java、Python、Swift、Objective-C語(yǔ)言的一種; 并了解其內(nèi)部原理,了解基本的交互知識(shí); 2、有較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,熟練掌握java、...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、分發(fā)相關(guān)工程資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更、結(jié)算資料等),保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性; 2、對(duì)記錄并整理部門(mén)會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等,對(duì)合作單位(如施工單位、監(jiān)理單位等)的工程檔案整理進(jìn)度作有效監(jiān)督; 3、與公司各部門(mén)保持良好的溝通,配合其他部門(mén)做好檔案、資料的有效控制工作; 4、配合項(xiàng)目部門(mén)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)檔案資料的管理; 3、為人正直、踏實(shí),做事細(xì)心,較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行能力。
職位要求:28-45歲,工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè),5年以上建筑工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)(有25層以上高層建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 工作地點(diǎn):廣西玉林、北流。
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玉林 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 66.7%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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