玉林服務(wù)業(yè)招聘
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玉林 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
3000-4000元2024-11-22周總崗位職責(zé):負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對(duì)。
1、熟悉餐飲收銀工作流程,能夠獨(dú)立完成收銀工作。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的交流和互動(dòng)。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和細(xì)心的工作態(tài)度,能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地完成收銀工作。
任職資格:
1.熟練使用收銀軟件;
2.形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn)。 -
中央廚房經(jīng)理
30000-40000元2024-11-221、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;
4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果;
6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施:
7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
茶藝師
2000-3000元2024-11-22陳冠佃1、服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作。
2、接待顧容應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品;
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣(mài);
5、年齡在18~30歲年輕有活力,做事積極
6、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作;
7、能適應(yīng)輪班制度,做好輪班交接工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、暫時(shí)不招暑假工和兼職只招長(zhǎng)期工;
10、上班時(shí)間早班11:00-19:00/19:00-03:00,半小時(shí)吃飯時(shí)間。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-22覃海全管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀(guān)察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。 -
家電維修
3000-6000元2024-11-22溫夢(mèng)霞工作內(nèi)容 1.下鄉(xiāng)開(kāi)展凈水器安裝.售后業(yè)務(wù) 2.有駕齡兩年以上 3.到鄉(xiāng)下負(fù)責(zé)安裝我司凈水器品牌 底薪加提成+獎(jiǎng)金綜合工資3500-6500 晉升空間,小工_中工_大工 每天工作8個(gè)小時(shí),月休4天任職要求: 1.年齡23-43 2.能吃苦耐勞 3.會(huì)說(shuō)玉林本地話(huà) 4.有一定的溝通能力。 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-22陳剛收銀、負(fù)責(zé)訪(fǎng)客的接待及相關(guān)留言處理 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-22李錦程懂普通話(huà),有禮貌,工作勤快 -
保潔(pA)
2000-3000元2024-11-22李錦程1、協(xié)助廚房早餐 2、按照工作計(jì)劃清潔酒店工區(qū)衛(wèi)生 3、服從安排。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-22李錦程1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工 作,確保部門(mén)工作順利有效開(kāi)展,對(duì)酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù) 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢(xún)和意見(jiàn)收集 限度地滿(mǎn)足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F -
工作地點(diǎn)水鳴 為顧客辦理入住、離店手續(xù) 三班倒 工作輕松 管得不多 有女生宿舍
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客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-22劉祖志工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確保客房質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - 組織和實(shí)施客房培訓(xùn),提升員工服務(wù)技能 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的普通話(huà)溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) - 有連鎖酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,保證工作質(zhì)量 -
維修師傅(叉車(chē)維修)
4000-5000元2024-11-22梁家鉅叉車(chē)上門(mén),維修,保養(yǎng),服務(wù),有駕駛證優(yōu)先考慮 -
2024-11-22黃章德導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé) 1、接待客戶(hù)的咨詢(xún),引導(dǎo)客戶(hù),了解客戶(hù)的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè),補(bǔ)、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 職位要求: 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷(xiāo)售技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精再發(fā)一條 神; 2、18-35歲,性格外向、開(kāi)朗、熱情,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷(xiāo)售技能; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。
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連鎖品牌女裝聘店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-22黃章德店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、20--42歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高; -
博白縣招導(dǎo)購(gòu)+無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求
4000-5000元2024-11-22黃章德導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé) 1、接待客戶(hù)的咨詢(xún),引導(dǎo)客戶(hù),了解客戶(hù)的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè),補(bǔ)、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 職位要求: 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷(xiāo)售技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精再發(fā)一條 神; 2、20-40歲,性格外向、開(kāi)朗、熱情,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷(xiāo)售技能; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。 -
廚師
3000-4000元2024-11-22榮波我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿(mǎn)意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人,請(qǐng)大膽把投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái),給生活一個(gè)嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大,2年內(nèi)在南寧開(kāi)10家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 -
餐飲廚工
3000-4000元2024-11-22榮波我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿(mǎn)意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人,請(qǐng)大膽把投簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái),給生活一個(gè)嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 -
后廚
2000-3000元2024-11-22榮波1、飲品制作對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)服從公司安排 -
餐飲訓(xùn)練員
3000-4000元2024-11-22榮波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度 - 監(jiān)督日常餐飲運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2024-11-22榮波任職要求 具備廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作廚具 對(duì)工作有熱情,能夠承受工作壓力 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
2985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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37.5%2K
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43.2%3K
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10.8%4K
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5.4%5K
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2.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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初中0.2%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,初中占0.2%,大專(zhuān)占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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1-3年0.1%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。