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玉林公司管理招聘

共找到 230條 玉林 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
張金鋒
公司主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)特產(chǎn)品及季節(jié)性蟲(chóng)草蜂類(lèi)產(chǎn)品。
目前抖音平臺(tái)搭建完善,有自己的主播及運(yùn)營(yíng)人員,目前因發(fā)展需要需多招一名抖音運(yùn)營(yíng)。
要求:
熟悉抖音及相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理
熟悉電腦基本文檔操作
善于溝通,有耐心及上進(jìn)心
有一定工作管理能力
工作時(shí)間:朝九晚六
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好直播間事宜,數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)直播間管理等。
2024-11-22
張江南
塔斯汀
中國(guó)堡萬(wàn)達(dá)店
招賢納士
1、店長(zhǎng)
薪資:4500-7000
要求:具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí),喜歡餐飲行業(yè)具備一定的人員管理及培訓(xùn)能力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。(有連鎖品牌工作者優(yōu)先)工作內(nèi)容:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制作,產(chǎn)品物料準(zhǔn)備,清潔打掃衛(wèi)生薪資標(biāo)準(zhǔn):時(shí)薪+全勤獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)金
2、餐廳店助薪資:3500-6000
要求:性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作,能積極迅速的落實(shí)執(zhí)行上級(jí)指示,對(duì)自己有晉升想法與要求
3、餐廳收銀員/服務(wù)員薪資:3500-5000
要求:形象佳,性格開(kāi)朗,樂(lè)意助人,積極肯干,服從公司的工作安排及管理,動(dòng)手能力強(qiáng),喜歡與人溝通交流,喜歡微笑(^-^)
工作時(shí)間:一天兩班制*每班8個(gè)豐小時(shí),早晚班周一到周五9:30-18:00 17:30-02:00
周二、周六、周末、節(jié)假日早上提前半個(gè)小時(shí)
地址:玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)室內(nèi)步行街1F層108號(hào)聯(lián)系人:原女士
聯(lián)系電話(huà):***********
2024-11-22
董慶波
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率;
2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行;
3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。
崗位要求:
1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫(xiě)和資料整理工作;
2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2024-11-22
董慶波
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. …… 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. …… 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8.
2024-11-22
梁曼
對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶(hù),推銷(xiāo)軟件產(chǎn)品; 銷(xiāo)售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷(xiāo)售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作 …… ; 2、開(kāi)發(fā)用戶(hù)、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶(hù); 3、按公司每月銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、不限男女、學(xué)歷,接受有潛力的應(yīng)屆生; 2、普通話(huà)流利,性格開(kāi)朗,善于與人溝通; …… 有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程
2024-11-22
梁曼
對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶(hù),推銷(xiāo)軟件產(chǎn)品; 銷(xiāo)售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷(xiāo)售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作 …… ; 2、開(kāi)發(fā)用戶(hù)、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶(hù); 3、按公司每月銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生; 2、普通話(huà)流利,性格開(kāi)朗,善于與人溝通; 3、身體健康 …… 有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程
2024-11-22
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪(fǎng)、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作(每人配備3-5名行銷(xiāo)人員,由銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作 …… 168以及以上,women要求160以及以上(學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求); 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)展以及與公司樓盤(pán)競(jìng)爭(zhēng)性; 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)進(jìn)行溝通,完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 …… 任職要求: 1、21~29周歲,全日制公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類(lèi)型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2024-11-22
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)展以及與公司樓盤(pán)競(jìng)爭(zhēng)性; 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)進(jìn)行溝通,完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 …… 任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2024-11-22
董慶波
根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與升級(jí)等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 5.
2024-11-22
李小慧
工作指責(zé) 1、幫客戶(hù)倒水 2、管理辦公用品 3、統(tǒng)計(jì)考勤 4、打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室 5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 6、每個(gè)月可能需要出去派幾次單,了解一下市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù),能接受者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷 要求
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上線(xiàn)前的調(diào)研、產(chǎn)品上線(xiàn)后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線(xiàn)延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。 …… 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計(jì)劃,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營(yíng),日常運(yùn)營(yíng)和管理公司社交媒體賬號(hào)(包括公眾號(hào)、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營(yíng)),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確 …… 、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)落地等; 5.調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計(jì)劃。
職責(zé)描述: 1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷(xiāo)售部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門(mén)的工作,提出營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷(xiāo)售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)需求 …… ; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷(xiāo)量、回款額、地區(qū)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 …… ,優(yōu)化銷(xiāo)售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷(xiāo)售部落實(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開(kāi)拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶(hù)管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) …… 、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售及渠道管理相關(guān)銷(xiāo)售副總、銷(xiāo)售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶(hù)資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營(yíng)銷(xiāo)的全局工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和渠道的拓展工作,完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與政府、企事業(yè)單位銷(xiāo)售推廣公司產(chǎn)品,與客戶(hù)溝通尋找最佳銷(xiāo)售解決方案,及時(shí)跟進(jìn)方案的執(zhí)行; 3、根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃 …… 熟悉計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能吃苦耐勞,有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有營(yíng)銷(xiāo)技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,條理性強(qiáng); 4、熟練使用office辦公軟件,有能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、組織、管理
2024-11-22
李永超
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。 8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。 …… 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 …… 12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 …… 15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16、接受其他臨時(shí)工作。
2024-11-22
梁曼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的Web前端開(kāi)發(fā); 2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型圖利用HTML5開(kāi)發(fā)界面; 3.與后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員配合研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)及上線(xiàn)。 …… 從事前端開(kāi)發(fā)工作3年以上; 2.有扎實(shí)的前端開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),精通HTML5、ES6,熟練掌握ajax、canvas、CSS3、JavaScript、Jquery、json等Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù); 3.熟悉后臺(tái)管理系統(tǒng)類(lèi)開(kāi)發(fā)工作
1、基本職責(zé) 1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定制度并認(rèn)真執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的正常管理及運(yùn)作。 3.嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提供合理建議。 …… 2、人事職責(zé) 1.對(duì)員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況合理制定排班表,保證員 工的休息及員工準(zhǔn)時(shí)到崗。 …… 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎(jiǎng) 大節(jié)有福利 主要負(fù)責(zé)樓面管理

收銀

2000-3000元
2024-11-21
黃孔城
1.有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度負(fù)責(zé)公司收銀工作。 2.具體工作點(diǎn)餐報(bào)餐配餐。 3.認(rèn)真執(zhí)行管理下發(fā)的任務(wù),積極完成工作。 4.需要長(zhǎng)期伙伴,至少一年以上。
2024-11-20
鐘思明
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先; 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理要求規(guī)范 …… ; 4、熟練填制、審核會(huì)計(jì)憑證,熟練編制、申報(bào)公司涉稅報(bào)表; 5、具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力; 6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):至少有[X]年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理倉(cāng)庫(kù)員工,合理安排工作任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 專(zhuān)業(yè)技能 1. …… 庫(kù)存管理能力:精通庫(kù)存管理方法,熟練運(yùn)用庫(kù)存管理軟件,能夠準(zhǔn)確記錄和監(jiān)控庫(kù)存數(shù)據(jù),確保庫(kù)存賬物相符,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率達(dá)到公司要求。對(duì)于香料的保質(zhì)期管理有清晰的認(rèn)識(shí)和有效的控制方法。 2. …… 安全管理知識(shí):掌握倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)范和操作流程,包括防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等措施,能夠制定并執(zhí)行安全管理制度,預(yù)防和處理各類(lèi)安全事故。 素質(zhì)要求 1. …… 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)}(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、貨物出入庫(kù)頻率等,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議,為公司決策提供支持。 其他要求 1. …… 遵守規(guī)定:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括保密制度、工作流程規(guī)范等。
約 230 個(gè)崗位

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