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玉林管理招聘

共找到 950條 玉林 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
蒙麗萍
工作內容
1. 負責公司的日常運營管理,確保運營流程的高效執(zhí)行;
2. 監(jiān)控運營數據,分析運營成效,及時調整運營策略以優(yōu)化業(yè)務表現;
3. 領導團隊,提升團隊協作效率,確保達成部門設定的績效目標;
任職要求
1. 具備出色的團隊管理能力和溝通協調技巧;
2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題,具備良好的決策能力;
3. 對運營工作有深刻理解,能夠持續(xù)改進運營流程和用戶體驗。
2024-11-15
陶玉健
工作內容
1、負責醫(yī)療會議活動的銷售工作,推廣公司產品
2、通過會銷和銷售手段,實現業(yè)績目標
3、組織和管理會議活動,確保流程順暢
任職要求:
1、具備醫(yī)療行業(yè)背景,了解相關產品
2、擁有會銷和銷售經驗,能夠獨立開展業(yè)務
3、具備會議組織能力,能夠高效協調各方資源
2024-11-15
寧浩
服務員 2600+全勤+提成
營業(yè)員2800+ 全勤+提成
收銀員2800+ 全勤
有工作經驗者優(yōu)先,直接過來面試即可
月休4天,有法定節(jié)假日、工齡獎、年假。包吃提供住宿。

物流經理

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-15
李彬芳
崗位職責 : 1、負責轄區(qū)內配送業(yè)務的運營管理,提升區(qū)域運營指標,降低運營成本。 2、通過流程優(yōu)化、標準化實施,確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質量和客戶體驗。
2024-11-15
楊曉璐
主要工作: 1.管理網店后臺,回答客戶售前售后問題 2.貨物整理入庫,上下架 3.快遞打包發(fā)貨 要求: 1.細心耐心 2.認真積極 工作時間: 現場6小時 其余時間手機在線 每月休4

貓咖店長

2000-4000元
2024-11-15
蘇伊婷
店內衛(wèi)生管理 奶茶研發(fā)制作 貓的清潔衛(wèi)生 貓的健康維護 店里環(huán)境維護 工作內容 - 負責貓咖店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和維護店內衛(wèi)生標準 任職要求
2024-11-15
盧壽新
客戶接待,倉庫管理,
2024-11-15
形象好,氣質佳,吃苦耐勞,服務熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神 2、負責店鋪日常維護、客戶接待、貨物補貨工作 我們?yōu)槟峁?1、有關店鋪運營的標準培訓 2、有關店鋪陳列培訓 3、有關店鋪管理培訓

涼菜廚師

3000-4000元
2024-11-15
王翠英
簡單涼菜 12道品種 簡單易做

餐飲切配

3000-4000元
2024-11-15
王翠英
中餐切配 月休息4天 玉林萬達
2024-11-15
王翠英
負責前廳的管理工作,保證餐廳經營業(yè)務的正常進行
2024-11-15
王翠英
禮儀/迎賓餐飲領位經驗正常工作制 普通話標準 全勤獎系統培訓 1.性格開朗活潑 2.學會禮貌用語,服從上級主管工作 3.定期參加培訓,學習能力強 4.做好餐前工作及收市工作 5.收集顧客用餐體驗及菜品反饋 6.適應能力強,善于學習能吃苦耐勞
2024-11-15
林陽清
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
2024-11-15
盧壽新
1,給保險車輛定損 2.客戶回訪 3.管理接待客戶
2024-11-15
董慶波
工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。

人事部經理

5000-8000元
2024-11-15
董慶波
設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. …… 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8.

前廳咨客

5000-8000元
2024-11-15
管理前臺的日常工作流程并確保其高效運作。 5. 與其他部門合作以確保整個公司的運營順暢無阻。 6. 根據公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。
2024-11-15
劉偉
工作內容 - 負責超市日常營業(yè)活動 - 提供優(yōu)質的顧客服務 - 維護超市商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團隊合作精神 1.我們的工作
2024-11-15
李江豪
服從管理,品行端正,能吃苦耐勞,無需經驗

運營部經理

5000-8000元
2024-11-15
董慶波
負責日常運營管理的全面協調,包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務管理、導覽服務、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務質量。 5. …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關行業(yè)運營管理經驗,其中5年以上中高層管理崗位經驗。 …… 熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握市場營銷、品牌建設、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應對方案。 - 具備良好的數據分析能力,能夠運用數據分析工具進行運營效果評估和業(yè)務決策。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統,提高工作效率和進度。 4. 具備持續(xù)學習的意愿和能力,關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應對快速變化的市場環(huán)境。 5.
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玉林 招聘招聘工資

¥ 4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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