玉林it服務(wù)經(jīng)理招聘
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玉林 it服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷經(jīng)理
10000-14000元2024-11-18李女士營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成!
一、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實施,有知名房地產(chǎn)及品質(zhì)高端盤的推廣和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位主要職責(zé):
1.制定銷售方案和執(zhí)行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,并對各階段銷售業(yè)績負責(zé);
2.負責(zé)銷售現(xiàn)場銷售、簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團隊建設(shè)激勵方案,定期按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;
3.定期對銷售團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;
4.項目月度銷售任務(wù)計劃的分解,調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務(wù);
5.負責(zé)銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析、整理并及時匯報;
6.建立、維護與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問題;
7.定期組織銷售團隊對周邊項目進行市場調(diào)查,了解競品項目動態(tài)信息,制定應(yīng)對方法和說辭。
負責(zé)對銷售中心形象維護,銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。 -
華為門店汽車銷售(玉林南興)
6000-10000元2024-11-15郭秋連人事經(jīng)理薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達量激勵,約800-1000元/臺左右)+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等
專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗店
上班時間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、負責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作
4、認真負責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護工作等。
崗位要求:
1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬),性格開朗,有親和力形象氣質(zhì)佳,青春活力;
2.認同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達能力;
3.有駕照且開車熟練,對銷售有熱情,喜歡汽車,溝通表達能力強,有無經(jīng)驗均可;
4.有汽車銷售經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 -
電話銷售
3000-8000元2024-11-15【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài))
4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動)
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休,年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛有情!
4、不定期團建活動、各種培訓(xùn)及旅游獎勵 ;
本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧!?。?!
薪資詳情
薪資范圍:3000-7000元/月
職位底薪:1500元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成; -
餐廳樓面部長
3000-5000元2024-11-15寧浩崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。 要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗,非誠勿擾!另招服務(wù)員多名~ -
蛙小帥招咨客(包吃包住)
3000-4000元2024-11-15賀強咨客崗位職責(zé) 1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負責(zé)人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序 …… ; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。 …… 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
汽車前臺接待
2000-5000元2024-11-14鄧劍飛【汽修門店招聘啟事】 在繁忙的都市中,我們汽修門店位于容縣眾宇新城,現(xiàn)正火熱招聘前臺收銀一名和門店經(jīng)理一名。我們期待您的加入,共同打造專業(yè)、高效的汽修服務(wù)團隊。 …… * 配合門店經(jīng)理,共同維護門店良好形象。 -
社區(qū)服務(wù)經(jīng)理
5000-9000元2024-11-14吳延力負責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運營 -
廚師
3000-4000元2024-11-14榮波崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-14榮波崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
華為汽車銷售組長(玉林華為體驗店)
10000-15000元2024-11-12盤女士HRBP—15k+ 職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 …… 2.為顧客提供優(yōu)雅的購車環(huán)境和良好的服務(wù),維護展廳、展車及試乘試駕車達到最佳狀態(tài)。 3.對銷售顧問進行日??己耍ㄟ^培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問的技能和知識。 -
餐廳見習(xí)經(jīng)理 儲備店長
3000-5000元2024-11-12吳旭然職位描述 崗位職責(zé): 1、接受餐廳服務(wù)、管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及實際操作訓(xùn)練; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理進行日常管理,如訂貨、排班、值班管理等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性別不限; 2、吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力 …… ; 3、性格開朗,善于溝通,良好的服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有快餐經(jīng)驗者優(yōu)先;5、計劃在餐飲行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗也可以錄用。 …… 晉升空間: 見習(xí)經(jīng)理入職3個月晉升為助理經(jīng)理,助理經(jīng)理6-12個月晉升為餐廳經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--營運經(jīng)理--更高職級 薪資福利: 試用期工資100%發(fā)放 試用期保險全額繳納 加班補貼,法定假日三薪 可享受員工餐 -
見習(xí)經(jīng)理
2000-4000元2024-11-11樊正正崗位描述: 1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品操作流程及相關(guān)崗位操作標準,推動餐廳崗位標準的執(zhí)行 2、學(xué)習(xí)餐廳區(qū)域管理,如:協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品、電器設(shè)備、生產(chǎn)計劃管理等 3、體驗服務(wù)顧客,發(fā)現(xiàn)顧客需求,并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定 …… ,高品質(zhì)產(chǎn)品及良好的用餐體驗 4、學(xué)習(xí)餐廳貨物管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇:2800-3500,晉升路徑:見習(xí)經(jīng)理-餐廳二副-餐廳一副-餐廳經(jīng)理 任職資格: 1、20 …… -35歲,性別不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強的執(zhí)行能力; 4、能承受工作壓力,適應(yīng)長期早晚輪班及快捷的工作節(jié)奏 -
前臺客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 途徑一:高級技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長/區(qū)域經(jīng)理 途徑二:職能部門(技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等); ? ? ? 五、 福利待遇 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿 -
店長
4000-5000元2024-11-10楊生招聘崗位:店鋪經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:4000--6000元+提成獎金 條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析 …… 對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責(zé)管控店鋪成本 3、負責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù) …… 規(guī)范操作管理 5、負責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負責(zé)店鋪人員排班管理 7、負責(zé)店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 發(fā)展通道:店經(jīng)理 …… --區(qū)域經(jīng)理(或轉(zhuǎn)培訓(xùn)主管)--營業(yè)經(jīng)理--營業(yè)支援經(jīng)理--營運經(jīng)理--營運副總 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
2000-5000元2024-11-10陳先生接待客戶,懂保險理賠,協(xié)調(diào)維修廠進度調(diào)節(jié), -
電話銷售
6000-10000元2024-11-10陳海明崗位職責(zé) 公司提供客戶資源,通過電話或者微信了解客戶的需求,介紹公司產(chǎn)品以及服務(wù),邀約客戶到店,成交跟進,售后客情維護 任職資格(要會說玉林話) 1、普通話標準,會本地話更好; …… 2、關(guān)于工作時間和假期:一天八小時工作制,彈性上班時間,8.30-12.00+13.30-18:00 3、關(guān)于晉升機制:電話銷售→電銷主管→電銷經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)咨詢師崗位 4、關(guān)于公司氛圍 -
汽車銷售組長(玉林南興)
8000-15000元2024-11-08郭秋連人事經(jīng)理五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS(銷售顧問)-OA(銷售組長)-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 …… 2.為顧客提供優(yōu)雅的購車環(huán)境和良好的服務(wù),維護展廳、展車及試乘試駕車達到最佳狀態(tài)。 3.對銷售顧問進行日??己?,通過培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問的技能和知識。
玉林相關(guān)熱門崗位
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在線聊,入職快
玉林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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38.5%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。