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玉林it信息主管招聘

共找到 12條 玉林 it信息主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
唐林希
1.?日常喂食
- 根據(jù)貓咪的年齡、體重、健康狀況和營(yíng)養(yǎng)需求,制定合理的喂食計(jì)劃,定時(shí)定量為貓咪提供貓糧、貓罐頭、肉類、維生素補(bǔ)充劑等食物和營(yíng)養(yǎng)劑。
- 保證貓咪飲水清潔、充足,定期更換水碗中的水。
2.?清潔與衛(wèi)生
- 每天清掃貓舍、貓窩,及時(shí)清理貓咪的排泄物,定期更換貓砂。
- 對(duì)貓舍、貓玩具、貓食盆、水盆等貓咪生活用品進(jìn)行清潔和消毒,防止細(xì)菌、寄生蟲滋生和疾病傳播。
3.?健康護(hù)理
- 密切關(guān)注貓咪的健康狀況,觀察貓咪的精神狀態(tài)、食欲、糞便、體溫、呼吸等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取相應(yīng)措施。
- 協(xié)助獸醫(yī)為貓咪進(jìn)行定期體檢、免疫接種、驅(qū)蟲等預(yù)防保健工作。
- 對(duì)患病貓咪進(jìn)行護(hù)理,包括按照醫(yī)囑喂藥、傷口護(hù)理、輔助治療等。
4.?環(huán)境維護(hù)
- 為貓咪營(yíng)造安全、舒適、溫暖的生活環(huán)境,合理布置貓舍內(nèi)的設(shè)施和玩具。
- 調(diào)節(jié)貓舍的溫度、濕度、通風(fēng)等條件,確保環(huán)境適宜貓咪生活。
5.?訓(xùn)練與社交
- 對(duì)貓咪進(jìn)行適當(dāng)?shù)男袨橛?xùn)練,如訓(xùn)練貓咪使用貓砂盆、不抓咬家具等。
- 與貓咪互動(dòng)玩耍,增進(jìn)與貓咪之間的感情和信任,幫助貓咪適應(yīng)人類社會(huì)和與其他貓咪的相處。
6.?繁殖管理(如果工作涉及貓咪繁殖)
- 對(duì)處于發(fā)情期的貓咪進(jìn)行科學(xué)管理和配種安排。
- 照顧懷孕的母貓,提供適宜的飲食和環(huán)境,確保母貓順利妊娠和分娩。
- 護(hù)理新生幼貓,包括喂養(yǎng)初乳、輔助排便、保暖等工作,確保幼貓健康成長(zhǎng)。
7.?記錄與報(bào)告
- 記錄貓咪的日常飲食、健康狀況、行為表現(xiàn)、繁殖情況等信息。
- 向主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告貓咪的重要情況和問題,提出改進(jìn)和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。
8.?物資管理
- 負(fù)責(zé)貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存和管理,確保物資充足且質(zhì)量合格。
- 合理控制飼養(yǎng)成本,避免浪費(fèi)和不必要的損耗。
2024-11-19
楊攀
?接待顧客咨詢?:導(dǎo)購(gòu)員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。
??商品銷售記錄?:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)和賬目核對(duì)等工作,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
??商品陳列與維護(hù)?:導(dǎo)購(gòu)員需要負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。
??衛(wèi)生清潔?:保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。
?顧客服務(wù)?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度。
?收集?市場(chǎng)信息?:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
?完成上級(jí)任務(wù)?:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。
服裝店導(dǎo)購(gòu)的工作內(nèi)容
?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。
?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。
?顧客服務(wù)?:保持良好的服務(wù)心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。
??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營(yíng)造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買欲望,增加營(yíng)業(yè)額。
?顧客反饋?:收集顧客對(duì)商品和專賣店的意見和建議,及時(shí)處理顧客投訴,并向上級(jí)匯報(bào)。
??報(bào)表工作?:完成日、周、月的銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等報(bào)表工作,定期向上級(jí)主管進(jìn)行工作總結(jié)。
2024-11-19
羅增文
崗位描述:
1、銷售管理:跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo);
2、現(xiàn)場(chǎng)管理:品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等;
3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總;
4、人員管理:?jiǎn)T工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會(huì)、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理;
5、不定期市場(chǎng)調(diào)查及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
職位招聘1-3人
2024-11-19
田傳富
超市主管崗位職責(zé)   1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。   2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。    …… 5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。   6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對(duì)等。   7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。   
2024-11-19
辛志鵬
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)顧客入住、退房手續(xù)的辦理,合理安排好各種房間; 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告前廳主管; 4、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作 …… ,保證工作的延續(xù); 5、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2024-11-19
闕名劍
8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類產(chǎn)品的市場(chǎng)信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 …… 單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管
2024-11-19
溫從鑾
了解顧客的需求,利用各種銷售技巧,提高顧客購(gòu)買愿望,增加營(yíng)業(yè)額 2、通過在與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度 3、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào) …… 4、負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)貨、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 5、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作,并向主管匯報(bào) 6、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊 …… 、清潔、有序 7、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào) 8、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 9、有男女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-19
林泓楊
老板
接待專員崗位職責(zé): 1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
2024-11-19
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待
2024-11-19
龐新儉
熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通 …… 、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作;10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作
2024-11-18
楊*理
3、處理軟件掉線或出錯(cuò),分析出錯(cuò)原因,提交錯(cuò)誤內(nèi)容和修改建議給主管。 4、操作商品上架,修改商品價(jià)格信息。 5、其它主管交代的任務(wù)。
2024-11-13
黃雄英
【崗位職責(zé)】: 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、性格活潑,擅長(zhǎng)與人溝通的e人 3、在校內(nèi)有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【簡(jiǎn)歷要求】: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 3、普通話標(biāo)準(zhǔn) …… 帶薪培養(yǎng),晉升:實(shí)習(xí)客服-高級(jí)客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管 公司氛圍好,00后職場(chǎng),工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時(shí)間! 生活是生活、工作是工作!
約 12 個(gè)崗位
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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 38.5%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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