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玉林it支持主管招聘

桂聘提供2025年2月玉林it支持主管最新招聘,玉州區(qū)1條北流市1條,平均工資約為3250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it支持主管it支持主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廣西高考日語老師

6000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:33
2025-02-19
吳慧瓊
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)校區(qū)高考日語課程教學(xué),實施教學(xué)工作;
2.根據(jù)學(xué)生情況,制定教學(xué)課件,有效的提升教學(xué)質(zhì)量;
3.按時備案,批改作業(yè),督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑,定期組織測試;
4.鉆研高考日語特點,參與總部的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動;
5.及時向教學(xué)部反饋教學(xué)情況,完成教學(xué)部門安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、日語相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有N2、J.TEST 準(zhǔn)B或以上日語證書;
2、日語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利、聽說讀寫精通;
3、有教師資格證、日本留學(xué)、工作和生活者優(yōu)先;
4、喜歡日語教師工作,為人誠實、有親和力、善于表達(dá)、性格開朗;有責(zé)任心、有進(jìn)取心;
5、實習(xí)生、應(yīng)屆生亦可。
福利待遇:
1、高薪:綜合年薪8-10W、年終獎、專項獎金、人才推薦獎等;
2、福利保障:七險一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等;
3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等;
4、晉升渠道:教師-星級教師-教學(xué)組長-教學(xué)主管-區(qū)域負(fù)責(zé)人-校長
2025-02-16
梁坤
崗位職責(zé):
餐廳地喱主管崗位職責(zé)
1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費(fèi)。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團(tuán)隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團(tuán)隊會議與培訓(xùn)活動,持續(xù)提升團(tuán)隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機(jī)會,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。
約 2 個崗位
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玉林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 41.7%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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