玉林it主管招聘
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玉林 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)專員
6000-8000元2024-11-191、大專以上學歷,法律專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。
2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力;
3、文字功底、學習能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。
主要工作職責:
1、負責公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟;
2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐;
3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; -
保安主管/隊長
4000-5000元2024-11-19能吃苦耐勞,具備較強的工作執(zhí)行力、抗壓能力和責任心,45歲以下,中專以上學歷,退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排,負責項目秩序維護、消防安全、車輛管控、應(yīng)急事件處理等工作,配合各部門工作。
薪資4000-4500元/月,月休四天,購買社保五險,有帶薪年假 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2024-11-19蘇立平1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、22-40歲,大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè)
2、2年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛
5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力 -
人事經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19盧世強招聘 ?因為公司業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)公司需要增加人員: 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 (年齡不限,要有經(jīng)驗的老師傅,退休師傅也可以) ?2、人事經(jīng)理1名(大專文化以上,性格開朗,管理過60人以上團隊的) ?3、店長5名(能夠獨立管理生鮮門店) ?4、門店銷售員10名(賣豬肉、熟悉) ?電話微信同號:*********** -
綜合維修
3000-5000元2024-11-19羅總懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-11-19林泓楊老板接待專員崗位職責: 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息 4.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 -
陸川電梯維保技工
3000-5000元2024-11-19王經(jīng)理3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管 -
行政主管
4000-6000元2024-11-19:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
人力總監(jiān)
4000-8000元2024-11-19杜經(jīng)理根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施。(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?) 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工... -
會計主管
4000-8000元2024-11-19梁振提供整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并進行管理和分析 -
品控主管
3000-4000元2024-11-19楊生品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 -
人事行政主管
3000-4000元2024-11-19譚芳1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-19周朝軍1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待 -
客房主管
2000-3000元2024-11-19蘇宗耀督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運作 -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-191、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
服裝儲備干部
4000-6000元2024-11-19鐘志新接受公司培訓快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。 -
、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;10、能獨立安排散客或團隊的房間;11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認真完成主管交給的各項工作
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人事專員
4000-5000元2024-11-19鐘志新任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。 -
會計主管/
4000-7000元2024-11-19梁振稅務(wù) 成本分析 總賬 -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-19吳啟錫負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負責人事招聘工作。
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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資
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3461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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38.5%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。