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玉林酒店招聘

共找到 365條 玉林 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
李仕玲
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和清潔工作
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头空麧嵤孢m
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
- 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)
入職有人培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售;
2.與觀眾互動(dòng),提升直播間的活躍度和銷售額;
3.老板交代的其他工作
職位要求:
1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力;
2.具有較強(qiáng)的互動(dòng)技巧,能夠有效地與觀眾溝通;
3.對(duì)帶貨直播有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.彈性工作時(shí)間。崗位薪資:
1.多勞多得,底薪十提成
2.試用期3個(gè)月,試用期工作優(yōu)秀者可1-2月轉(zhuǎn)正
2024-11-23
吳美清
1.形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—38歲,身高158以上;
2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及接待相關(guān)工作,懂簡(jiǎn)單使用電腦辦公軟件;
3.具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,負(fù)有責(zé)任心,耐心,性格活潑開朗,具有親和力;
4.普通話準(zhǔn)確流利;
5.工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,三班倒,能接受夜班。
早班8:00--16:00,中班16:00--00:00,夜班00:00--8:00
2024-11-23
盧春光
負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生,保持整潔,有健康證,有責(zé)任心

收銀

2000-3000元
2024-11-23
劉桂均
酒店收銀員,要求會(huì)電腦會(huì)打字,形象好,氣質(zhì)佳,能適應(yīng)三班制,能接受夜班
2024-11-23
李航宇
1、每天核算每個(gè)房入住單價(jià)格,每個(gè)網(wǎng)絡(luò)單價(jià),協(xié)議價(jià),核對(duì)刷卡、核對(duì)前臺(tái)交接班金額。 2、制作各種表格,匯報(bào)。 3、繳納各樣費(fèi)用等其他工作。 4、管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)量,每月清點(diǎn)。 5、熟練情況下,每天月3小時(shí)-4小時(shí)可以完成所有工作。
2024-11-22
陳國(guó)平
2.?設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和延長(zhǎng)使用壽命?。 …… 3.?應(yīng)急處理?:知曉停水停電、電梯困梯、消防火災(zāi)等事件的處理預(yù)案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行,保障酒店和客人的安全?。 …… 4.?公共區(qū)域巡查?:每天對(duì)酒店公共區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行解決,保證設(shè)施設(shè)備的完好?1。 ? …… 6.?實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃?:通過實(shí)施并管理預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營(yíng)的高效和安全?。 …… 7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個(gè)方面,以確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-22
陳國(guó)平
2、介紹酒店產(chǎn)品及周邊信息。 3、協(xié)助其他部門工作,如與各部門溝通協(xié)作及助力銷售活動(dòng)。 要求:45歲以下,身高1.7米以上

服務(wù)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-22
陳國(guó)平
崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的自助餐服務(wù),確保顧客滿意度 2. 維護(hù)自助餐區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 3. 協(xié)助處理顧客的疑問和需求 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠有效處理顧客的咨詢和問題 3. 有責(zé)任心,能夠保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生

酒店餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-22
陳國(guó)平
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 管理和指導(dǎo)餐飲前廳的日常運(yùn)營(yíng) - 確保餐飲服務(wù)的高效和優(yōu)質(zhì) 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力 - 能夠有效管理餐飲前廳的運(yùn)營(yíng)工作
2024-11-22
陳國(guó)平
負(fù)責(zé)酒店工程及安保部門管理; 日常做好消防培訓(xùn)及節(jié)能降耗工作;
2024-11-22
李錦程
1、協(xié)助廚房早餐 2、按照工作計(jì)劃清潔酒店工區(qū)衛(wèi)生 3、服從安排。
2024-11-22
李錦程
1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工 作,確保部門工作順利有效開展,對(duì)酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù) 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F
熱情,禮貌,嘴巴甜,能獨(dú)立完成在崗位的工作,不論男女,工資面談。
1、按酒店規(guī)定要求做事。 2、做好對(duì)客服務(wù)、貼心服務(wù)、服務(wù)講解工作; 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
懂普通話,有禮貌,工作勤快
2024-11-22
李錦程
全職水電工,有電工證,
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生更換被子和洗簌用品,兩班倒,八小時(shí)每班,生熟手都可以,年齡30~55歲,包吃包住,月休4天,加班補(bǔ)貼。
2024-11-22
陳剛
收銀、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)留言處理
2024-11-22
劉祖志
負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確??头抠|(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - 組織和實(shí)施客房培訓(xùn),提升員工服務(wù)技能 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 有連鎖酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店的工作背景
約 365 個(gè)崗位
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玉林 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 50.3%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 0.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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