玉林酒店招聘
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玉林 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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迎賓
3000-4000元2024-11-15李弘量崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2. 協(xié)助安排宴會流程,確保宴會順利進(jìn)行
3. 與客人進(jìn)行溝通,解答相關(guān)問題
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,融入團(tuán)隊合作
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人技能 -
傳菜員
2000-3000元2024-11-15李弘量崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲傳菜工作,確保菜品的準(zhǔn)確傳遞
2.保持傳菜過程的順暢和高效
3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保宴會服務(wù)的順利進(jìn)行
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行有效的互動
2.能夠快速準(zhǔn)確地完成傳菜任務(wù)
3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 -
餐飲樓面經(jīng)理
3000-6000元2024-11-15李弘量崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲樓面的日常管理與運(yùn)營
2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體素質(zhì)
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理樓面運(yùn)營中的各種情況
3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-15凌茂愛1.能獨(dú)當(dāng)一面,能夠勝任前臺大小事物。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識。 3.工資***。 -
酒店前臺
3000-6000元2024-11-12滕郁強(qiáng)1、儀表儀容自查 :確保前臺接待員本人符合酒店規(guī)定的儀表儀容標(biāo)準(zhǔn),并準(zhǔn)時上崗。 交接班工作 :仔細(xì)閱讀上一班留下的交接記錄,完成未完成的工作。 …… 業(yè)務(wù)知識及操作技能 :前臺接待員需熟練掌握酒店的各項業(yè)務(wù)知識及操作技能,提供相關(guān)住房、房價、服務(wù)設(shè)施等咨詢。 …… 9、財務(wù)記錄 :建立和維護(hù)客賬,確保酒店與客人之間的財務(wù)關(guān)系清晰明確。
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玉林 酒店前臺招聘工資
¥
2525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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50.3%2K
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47.1%3K
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2.2%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。