玉林酒店客房招聘
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玉林 酒店客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19唐軍輝招聘人數(shù):1人[崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19楊業(yè)負(fù)責(zé)客房做房、清潔客房等
要求有酒店客房做房三年以上經(jīng)驗(yàn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19周園按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19周朝軍清潔客房衛(wèi)生,更換客房用品,送補(bǔ)客用品等 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19周朝軍管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-19林錦1.掌握 當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3. -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19盧春江1.主要工作是負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 2.服從安排,協(xié)助樓層主管確保好客房衛(wèi)生干凈 3.兩班倒,一個月有一到兩天夜班 4.年齡要求35-50歲 5.身體健康,無重大疾病 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
禮儀
3000-4000元2024-11-19杜經(jīng)理,為抵離客人提供指引服務(wù),并將每次運(yùn)送存放情況做好記錄; 2、協(xié)助做好餐廳經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 3、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施 -
1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)帶教客房服務(wù)員
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19楊德友有客房同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2024-11-19盧春任打掃客房衛(wèi)生 工資4000-6000 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-19謝麗英要成年人 【工作福利】包吃包住 酒店客房服務(wù)員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房清潔、整理、布置等工作,確??头凯h(huán)境整潔、溫馨; 2. …… 以上是酒店客房服務(wù)員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-19劉祖志1、負(fù)責(zé)組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對講機(jī)收發(fā)及保管。 3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 …… 4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理,保證庫存環(huán)境的整潔及賬實(shí)相符。 5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-19趙和平1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19黃福平1.清潔客房區(qū)域衛(wèi)生清洗客房布草定期保養(yǎng)家具用品 2.嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熱情地為客人供給服務(wù) ,清潔公共區(qū)域衛(wèi)生對公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng)工作 3.按工作流程整理、清潔客房、配送各種客房用品 ,完成上級交代的其他工作任務(wù) -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19鐘開龍酒店客房保潔工作。。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19文釗清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-19黎崇寧1監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,負(fù)責(zé)房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉庫物料的進(jìn)出庫存處理,接貨入庫、倉庫與部門之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的盤點(diǎn)賬務(wù)處理,每月組織盤點(diǎn)等。 -
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。
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酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-19蘇宗耀1 服從安排 2 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3 自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
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玉林 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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42.2%2K
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57.1%3K
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0.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。