玉林酒店前臺(tái)招聘 logo

玉林酒店前臺(tái)招聘

共找到 91條 玉林 酒店前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李金濠
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常收銀工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠熟練操作收銀系統(tǒng)
- 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理客人的結(jié)賬需求
2024-11-20
李克浩
負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常工作,包括接待客人、辦理入住、退房等手續(xù)。負(fù)責(zé)客房預(yù)定、安排客房、協(xié)調(diào)客房清潔工作。三班倒,每月六天休息。包吃住。
2024-11-20
揭英聰
負(fù)責(zé)給客人開房 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

酒店前臺(tái)

2000-3000元
2024-11-20
彭志威
收銀,前臺(tái)接待,能上夜班,熟手優(yōu)先 1. 服從總臺(tái)領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。 2. 認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作,不清楚的地方要及時(shí)提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。
2024-11-20
盧春江
1掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店 各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房 3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)沒(méi)施、***息的直詢服務(wù) 5.熟悉電腦的基本操作 6.上班時(shí)間三班倒
2024-11-20
李業(yè)春
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、辦理客人入住與退房手續(xù);客人接待迎送、處理客訴等。 2.崗位要求:身高158CM以上;35歲以下;高中及以上學(xué)歷;五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí);一年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.特別說(shuō)明:勞務(wù)派遣工。
2024-11-20
陳雨菲
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)。 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間。

酒店前臺(tái)

3000-5000元
玉林-興業(yè)縣 1人
2024-11-20
周俊宇
主要工作前臺(tái)接待辦理入住退房,電話接聽,做預(yù)訂等
2024-11-20
李健斌
前臺(tái)接待,客房保潔,營(yíng)銷經(jīng)理
2024-11-20
李健斌
前廳接待,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,福利優(yōu)厚
2024-11-20
劉秋
崗位描述: 1為客人辦理入住,離店手續(xù) 2負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)登記 3提供客人叫醒,問(wèn)詢服務(wù) 4負(fù)責(zé)總機(jī)接聽,電話轉(zhuǎn)接等 5銷售客房,推廣和銷售會(huì)員卡 任職要求: 1性別不限,身高女1.55/男1.65米以上 2身體健康,形象氣質(zhì)佳 3工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用電腦,基本辦公軟件 5有相關(guān)工作者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn) 薪金待遇: 底薪2100,全勤獎(jiǎng)100,售卡提成,夜班 補(bǔ)助,好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì),企業(yè)包含吃,三班倒,月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)錢或補(bǔ)休
2024-11-19
李坤妹
收銀,接待,辦理入住退房 底薪+提成+全勤
填寫模版:1、有過(guò)酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠(chéng)實(shí)可信,能長(zhǎng)期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡(jiǎn)單的東西一學(xué)就會(huì)
2024-11-19
關(guān)權(quán)
1、具有豐富的酒店前臺(tái)接待員經(jīng)驗(yàn),多才多藝; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng) 能力,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)服務(wù)工作有較高的工作熱情。
2024-11-19
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.做好賓客的資料收集及存檔,并做好核查等工作,及時(shí)辦理入住及退房手續(xù); 2.接待賓客入住,處理好賓客在入住過(guò)程中的要求和困難,提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助; 3.提供必要的查詢服務(wù),注意對(duì)客戶的資料進(jìn)行保密; 任職資格: 1.自身?xiàng)l件:年齡18-30歲,有經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件,中專以上學(xué)歷,男身高170cm以上,女身高160cm以上,五官端正; 2.禮儀條件:注重個(gè)人儀容儀表和服飾整潔,按規(guī)定著裝和執(zhí)行日常禮儀問(wèn)候; 3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,打字嫻熟,會(huì)做基本的統(tǒng)計(jì)工作; 4.有良好的職業(yè)操守和工作敬業(yè)精神,熱愛酒店服務(wù)工作。
2024-11-19
林泓楊
老板
對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺(tái)員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會(huì)議,服從上級(jí)安排事項(xiàng),做好承上啟下工作
工作內(nèi)容:辦理入住,退房手續(xù),寄存客人行李登記等 上班時(shí)間:早班早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn),中班下午4店到晚上12點(diǎn),晚班晚上12點(diǎn)到早上8點(diǎn),現(xiàn)在有專職上夜班的,平時(shí)都是上早班跟中班,一個(gè)月要上1到2天的夜班 工資:試用期1700,能獨(dú)立上班就可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2000+夜班補(bǔ)貼+賣會(huì)員卡提成+微信分銷+全勤績(jī)效100
2024-11-19
謝泰安
注:每月需要上3天夜班!不能接受夜班的勿擾?。?! 工作地點(diǎn):精途酒店會(huì)展中心店 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)辦理入住/退房手續(xù)等 要求:男女不限(男18-24歲、女18-28歲)積極上進(jìn)、心態(tài)端正、有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可,提供專業(yè)培訓(xùn)及晉升渠道!包住包三餐(早中晚) 注:具備有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的,工資不會(huì)低,提成無(wú)上限,付出和回報(bào)是成正比的。 三班倒(早班:08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00),月休六天。國(guó)家法定節(jié)假日可調(diào)休、補(bǔ)休。 福利:?jiǎn)T工有生日福利,每月18號(hào)全體員工聚餐一次 職位招聘1-3人
2024-11-19
陳軍林
預(yù)訂管理,辦理入住退房,前臺(tái)接待
2024-11-19
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時(shí)按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來(lái)的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 8、女生身高160cm 以上,男生身高170cm以上
約 91 個(gè)崗位
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玉林 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 50.5%
    2K
  • 47%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 0.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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