玉林客房服務(wù)招聘 logo

玉林客房服務(wù)招聘

共找到 100條 玉林 客房服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
周俊宇
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理客房服務(wù)流程
- 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作
- 確??头糠?wù)質(zhì)量滿足酒店標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題
- 對(duì)客房服務(wù)工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2024-11-20
陳瑞建
1.清潔客房衛(wèi)生,確保提供干凈和舒適的環(huán)境予客人入住。2.吃苦耐勞,熱情。3.工作時(shí)間:09:00~17:0014:00-22:004.年齡:40-50歲 4.聽取上級(jí)及店面需求的工作安排。
2024-11-20
彭志威
按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗
2024-11-20
鐘與其
服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)
2024-11-20
李克浩
按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 …… 要求: 1、男女不限,50歲以下,品貌端正,身體健康; 2、有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作責(zé)任心強(qiáng); 3、熟悉酒店客房服務(wù)流程、有四星級(jí)酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-20
周俊宇
清潔客房衛(wèi)生,更換客房用品,送補(bǔ)客用品等
2024-11-20
劉秋
崗位描述: 1為客人辦理入住,離店手續(xù) 2負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)登記 3提供客人叫醒,問詢服務(wù) 4負(fù)責(zé)總機(jī)接聽,電話轉(zhuǎn)接等 5銷售客房,推廣和銷售會(huì)員卡 任職要求: 1性別不限,身高女1.55
2024-11-19
人力資源部
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。 4、完善部門各項(xiàng)管理制度。 …… 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。
2024-11-19
謝泰安
1.培訓(xùn)服務(wù)員 :在指定區(qū)域內(nèi)指導(dǎo)服務(wù)員進(jìn)行清潔工作,確保服務(wù)質(zhì)量 2.檢查房間質(zhì)量 :確保房間達(dá)到酒店設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并提供相應(yīng)服務(wù) 3.任務(wù)分配 :將店長(zhǎng)分配的任務(wù)傳達(dá)給服務(wù)員,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 4.儀表管理 :檢查員工的儀容、精神狀態(tài),并進(jìn)行工作安排 5.客房工作監(jiān)督 :監(jiān)督客房的清潔和整理工作,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 6.物品核算 :定期核算物品消耗量,控制損耗,減少浪費(fèi)。 …… 10.報(bào)表填寫 :安排人員排班,填寫客房相關(guān)報(bào)表,包括日?qǐng)?bào)、維修報(bào)表等。 11.巡查工作 :每天巡查所管轄區(qū)域,檢查設(shè)備、安全、防火及員工工作狀況。 …… 16.節(jié)能方案 :制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 17.消防檢查 :檢查消防器具,確保防火、防盜等安全措施到位6。 18.其他工作 :完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 客房主管的工作旨在確保客房服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度,同時(shí)優(yōu)化部門運(yùn)作效率和成本控制
2024-11-19
吳昌明
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),確保客房的整潔和衛(wèi)生 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 監(jiān)督和管理樓層的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度 任職要求 …… - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量
2024-11-19
李坤妹
1.打掃客房衛(wèi)生 2.底薪+提成+工齡
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房整潔舒適 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境

客房服務(wù)員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
鐘開龍
酒店客房保潔工作。。
2024-11-19
譚堅(jiān)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2024-11-19
杜經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客房全面工作,按程序整理與清潔客房,補(bǔ)充各種客房用品,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 …… 任職資格: 1、50歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,具備較好的服務(wù)意識(shí),服從工作安排; 2、品行端正,有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-19
賴權(quán)
崗位職責(zé): 認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 打掃衛(wèi)生,待人有禮貌,干凈利落
2024-11-19
賴權(quán)
包括打掃客房,清理***,更換布草,以及清潔家具和表面 設(shè)施維護(hù)。檢查客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的狀況,如有問題及時(shí)報(bào)告維修 其他服務(wù)。如管理房間鑰匙,接待客人,協(xié)助客人解決各種問題等。
2024-11-19
里哥
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 執(zhí)行廚房工作,包括但不限于配菜和成本管控 - 保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí)
2024-11-19
林錦
.1.掌握所在樓層的客房狀況及住客情況,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.完成客房的衛(wèi)生清潔工作,保持樓面的安全、清潔,按程序清掃客房,保證工作質(zhì)量和效率。

樓層主管

3000-4000元
2024-11-19
林錦
[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作,確保客房設(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。
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玉林 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 42.2%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 0.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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