玉林跨境電商物流銷售招聘 logo

玉林跨境電商物流銷售招聘

桂聘提供2025年2月玉林跨境電商物流銷售最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為3957元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多跨境電商物流銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿經(jīng)理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:29
2025-02-19
梁振海
一、專業(yè)能力與知識
1. 語言能力
- 流利的英語溝通能力(聽說讀寫),掌握小語種(如俄語、阿拉伯語等)是加分項。
- 能用專業(yè)術語撰寫商務郵件、合同及產(chǎn)品資料。
2. 國際貿易知識
- 熟悉國際貿易流程(如報關、物流、結算方式L/C、T/T等)和單證操作(提單、發(fā)票、原產(chǎn)地證等)。
- 了解國際貿易法規(guī)(如INCOTERMS)、出口退稅政策及風險控制(如匯率波動、信用證風險)。
3. 市場分析能力
- 能通過Google Trends、海關數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等工具分析目標市場需求,定位潛在客戶。
- 熟悉海外市場文化差異及消費習慣(如歐美注重合規(guī)性,中東重視關系維護)。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽客戶需求,快速響應詢盤,精準傳遞產(chǎn)品價值。
- 談判中能靈活應對壓價、交期爭議等問題,平衡公司利益與客戶滿意度。
2. 抗壓與應變能力
- 能處理突發(fā)問題(如訂單延誤、質量糾紛),協(xié)調生產(chǎn)、物流、客戶等多方關系。
- 適應高強度工作節(jié)奏和時差溝通(需深夜對接歐美客戶)。
3. 自我驅動與結果導向
- 主動開發(fā)客戶(通過社媒、展會、B2B平臺等),而非被動等待詢盤。
- 制定清晰的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績目標達成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國家的商務禮儀(如中東客戶注重面對面交流,日本客戶重視細節(jié)和禮節(jié))。
- 避免文化禁忌(例如顏色、符號在不同國家的含義差異)。
2. 國際視野
- 關注全球經(jīng)濟趨勢(如供應鏈轉移、貿易壁壘)和行業(yè)動態(tài)(如新興市場需求)。
- 熟悉跨境電商平臺(如Amazon、阿里巴巴國際站)的運營規(guī)則。
四、細節(jié)處理與工具運用
1. 嚴謹性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差,避免糾紛。
- 對單證、報關資料反復核對,規(guī)避因疏漏導致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具:
- **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho);
- **市場分析**:Google Analytics、SEMrush;
- **高效溝通**:Zoom、WhatsApp、LinkedIn開發(fā)客戶。
約 1 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.1%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.6%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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