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玉林連鎖門店管理招聘

共找到 5條 玉林 連鎖門店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
鄭焯予
1、具備扎實的專業(yè)功底和餐廳管理知識,具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求,具備一定的人事管理知識和理念。
3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調能力和領導能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。
4、具備較好的記錄、總結和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
四、個性特征:
5、具備良好的應變能力,能夠處理店面營運中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
1、誠實、負責、開放、進取、勇于承擔責任。2強烈地責任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強和團隊合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動。
五、工作目標:運營七要素的達成。
主要職責說明:
1、具體對店長負責,行使公司所賦予的管理權利。并承擔相應責任。
2、協(xié)助店長和督導進行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標。
3、負責店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調、調整等管理工作,確保人員高效有序
4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負責具體組織實施。
5、負責對門店各崗位工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進。
6、負責門店服務、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進,保證標準實現(xiàn)
7、與廚師長協(xié)作負責本店面全面質量管理目標的實施、組織、協(xié)調、監(jiān)督、控制,確保質量目標的實現(xiàn)

8、與廚師長協(xié)作完成本店面計劃生產(chǎn)的實施、組織、監(jiān)督、控制和指導。持續(xù)改進。
9、與廚師長協(xié)作負責對店面的各項營運費用、成本控制目標的實現(xiàn)進行嚴格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營;
10、與門店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調員工關系,并做好上情準確下達、下情及時匯報。
11、負責公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、匯報。
12、負責準確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。
13、協(xié)助營運部、人事部完成對本店面員工的評估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓計劃。
14、具體負責組織、實施店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
15、負責店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運營。
16、協(xié)助公司有關部門對本店面外圍部門的日常溝通和關系協(xié)調,以及事務處理。
17、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),績效達成 100%努力。履行和實現(xiàn)上級領導特別批準授權的其他權利和職責。并承擔相應責任。
2024-11-19
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定

家具銷售店長

4000-8000元
玉林-容縣 1人
2024-11-19
鄧衛(wèi)鵬
崗位職責:
1、全面負責門店商品,人員銷售的統(tǒng)一管理。
2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系。
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃。
4、負責門店大客戶團購客戶拓展與維護。
5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交代的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、制定并分解專賣店月銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。
任職要求:
1、30-45歲,,形象氣質佳。容縣地區(qū)人!
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強。
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務溝通管理工作經(jīng)驗至少2年以上。
4、有團隊合作精神,有零售連鎖工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、本崗位包吃午飯和晚飯,住宿不包。
6、工作時間早上8:30--18:30分,
2024-11-16
陳澤
崗位要求: 大專以上學歷.不限專業(yè) 1.有 3年以上品牌連鎖門店管理同等崗位工作經(jīng)歷. 2.具有成熟的經(jīng)營理念.能夠制定切實可行的經(jīng)營計劃.具備較強的市場開發(fā)能力, 3.具有較強的服務意識.耐心細致 …… 薪酬待遇=崗位薪資+績效工資+扶持獎勵+項目獎勵+員工配股≥150000 2.豐富的福利=獎勵五險+商業(yè)保險+帶薪年假+生育禮金+向心力活動 3.培訓福利:員工可享受免費專業(yè)的入職培訓.業(yè)務培訓.管理培訓等
2024-11-16
曾權
廣西知名連鎖湘菜下飯菜品牌 一、崗位職責: 1、全面負責整個門店日常營運并對結果負責 2、通過計劃的制定和執(zhí)行,達成餐廳在顧客滿意、營業(yè)額成長、利潤管理,人員發(fā)展四個方面的目標 3、在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護 …… ,進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象 二、任職要求: 1、從事餐飲行業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識
約 5 個崗位
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玉林 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 11.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學歷要求分析

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