玉林流程經(jīng)理招聘
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玉林 流程經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
3000-8000元2024-11-23【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)做銷售
2、要有較強(qiáng)的企圖心(做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過(guò)去,決定未來(lái)的一定是你渴望成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)心態(tài))
4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力(簡(jiǎn)單相信,聽(tīng)話照做,立刻行動(dòng))
5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過(guò)微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過(guò)公司成熟的電話營(yíng)銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶!
3、公司有一整套電話營(yíng)銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對(duì)一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+月獎(jiǎng)金+社保+每年國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺(tái)】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末單休,年假5天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬(wàn)~20萬(wàn)。
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛(ài)有情!
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ;
本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠(chéng)招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。。?br /> 薪資詳情
薪資范圍:3000-7000元/月
職位底薪:1500元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成; -
人事行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2024-11-22陶億如崗位職責(zé):
人事行政主管/經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有人力資源管理、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉人力資源管理流程和制度;
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù);
5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉人力資源管理軟件優(yōu)先考慮。
以上是人事行政經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的人才能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 -
崗位職責(zé)
1、高效執(zhí)行前廳及甜品、飲品的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程,以優(yōu)質(zhì)(含速度、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和衛(wèi)生等)的出品確保顧客滿意。
2、節(jié)約各項(xiàng)物料、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能。
3、燒烤師負(fù)責(zé)簡(jiǎn)易燒烤制作,燒烤品類簡(jiǎn)單
4、服從廚房經(jīng)理的工作安排
任職要求:
初中及以上學(xué)歷,1.年滿18周歲。2懂吧臺(tái)服務(wù)知識(shí),出品操作技能熟練。3、接受過(guò)飲品制度技能訓(xùn)練,并考核合格。4從事過(guò)甜品或飲品出品工作1年以上。5執(zhí)行力強(qiáng)、創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)以致用的能力。
福利待遇
1、全勤100+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金,月休四天,法定節(jié)假日補(bǔ)休。
2、免費(fèi)提供工作餐
3、每月不定期組織員工活動(dòng)、員工生日福利。 -
售后客服主管
6000-8000元2024-11-19王芬負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊(duì)的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評(píng)估; 2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估; 3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 4、建立完善客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年及以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺(tái)的客服整體運(yùn)作流程; 3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗(yàn) …… 注:電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過(guò)京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)注明。 上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間。 薪資待遇:6-8K。 -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺(tái)經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺(tái)副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。 2. …… 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 5. -
禮儀
3000-4000元2024-11-19杜經(jīng)理崗位職責(zé): 1、按照迎客服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供指引服務(wù),并將每次運(yùn)送存放情況做好記錄; 2、協(xié)助做好餐廳經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 3、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2024-11-19鐘志新崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識(shí)及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) -
商用車服務(wù)站站長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-18李奕文4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工。 6、對(duì)于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃方案。 …… 9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
營(yíng)銷經(jīng)理
10000-14000元2024-11-18李女士營(yíng)銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成! …… 一、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位
約 9 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
流程經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目實(shí)施管理執(zhí)行經(jīng)理交付項(xiàng)目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管交付經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程管理主管流程優(yōu)化主管流程體系經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位it項(xiàng)目總監(jiān)工程項(xiàng)目經(jīng)理erp主管erp經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目主任流程優(yōu)化經(jīng)理流程總監(jiān)
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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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23.5%6K-8K
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5.9%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。